1. Podwykonawca vs niezależny wykonawca
2. Różnica między podwykonawcą a niezależnym wykonawcą

Updated August 19, 2020:

Podwykonawca vs niezależny wykonawca

Podwykonawca vs niezależny wykonawca to różnica w stosunku pracy z robotnikiem. Niezależni wykonawcy są zatrudnieni i opłacani bezpośrednio przez pracodawcę, podczas gdy podwykonawcy są zatrudniani przez niezależnych wykonawców i są przez nich opłacani.

Różnica między podwykonawcą a niezależnym wykonawcą

Niezależni wykonawcy pracują dla siebie, ale są zatrudnieni przez pracodawcę do wykonania projektu lub na określony okres czasu. Wykonawcy ci ustalają swoje własne stawki i harmonogramy pracy i płatności. Zazwyczaj są one wypłacane przez dział należności w firmie. Niezależny wykonawca zatrudnia następnie podwykonawców, którzy są opłacani i kontrolowani przez wykonawcę, ale którzy nadal wykonują pracę dla pracodawcy. Niezależni wykonawcy pracują dla siebie, ale są zatrudnieni przez pracodawcę do wykonania projektu lub na określony okres czasu. Wykonawcy ci ustalają swoje własne stawki i harmonogramy pracy i płatności. Zazwyczaj są one wypłacane przez dział należności w firmie. Niezależny wykonawca zatrudnia następnie podwykonawców, którzy są opłacani i kontrolowani przez wykonawcę, ale nadal wykonują pracę dla pracodawcy. Izba Reprezentantów zapewnia nadzór nad prawami regulującymi te relacje, a szczegóły można znaleźć tutaj.

Umowa z wykonawcą ma następujące aspekty:

  • Umowa ta będzie zapisana w formie pisemnej.
  • Zapis będzie zawierał wszystkie istotne cechy umowy.
  • Zadania, które mają być ukończone przez wykonawcę.
  • Czas, jaki wykonawca ma na ukończenie tych zadań.
  • Wynagrodzenie, które wykonawca otrzyma za swoją pracę.
  • Podwykonawcy są również niezależnymi wykonawcami, ponieważ prowadzą działalność gospodarczą dla siebie,
  • Podwykonawca to ktoś, kto pracuje dla innego wykonawcy.
  • Praca wykonywana przez niezależnego wykonawcę jest uważana za podwykonawstwo
  • Niezależny wykonawca jest podwykonawcą, a nie zwykłym pracownikiem.
  • Zleceniobiorca jest zatrudniony do budowy domu dla kogoś.
  • Zleceniobiorca następnie zatrudnia różnych ludzi do wykonywania różnych aspektów pracy przy budowie domu.
  • Zleceniobiorca jest tym, który jest faktycznie odpowiedzialny za dopilnowanie, aby dom został zbudowany.
  • Zleceniobiorca jest tym, który będzie opłacany przez osobę, która go zatrudniła.

Podwykonawca pracuje dla innej firmy:

  • Podwykonawca jest zatrudniany jako ktoś, kto ma dostarczyć oryginalnemu wykonawcy materiały lub wykonać usługi w celu pomyślnego zakończenia kontraktu.
  • Podwykonawca będzie następnie zatrudniony przez kogoś (wykonawcę) po tym, jak wykonawca został zatrudniony do wykonania pracy lub na pewien okres czasu. Na przykład, budowniczy może zatrudnić elektryka do wykonania prac elektrycznych lub zatrudnić hydraulika do wykonania usług hydraulicznych.
  • Umowa podwykonawcza zazwyczaj istnieje pomiędzy wykonawcą a podwykonawcą.
  • Podwykonawca jest zobowiązany do ukończenia pewnych prac dla wykonawcy.
  • Podwykonawca jest osobą, która wykonuje część istniejącej umowy przez pierwotnego wykonawcę.
  • Podwykonawca wykonuje pracę dla generalnego wykonawcy, a nie dla pracodawcy, który zatrudnił generalnego wykonawcę.
  • Zwykle każdy podwykonawca otrzymuje część tego, co wykonawca otrzymuje za pracę.
  • „Podwykonawstwo” jest praktykowane tylko przez wykonawcę, czyli osobę fizyczną lub firmę pracującą dla innego podmiotu na podstawie umowy kontraktowej.
  • Najczęściej podwykonawcy są wykorzystywani w branży budowlanej.

Wykonawca będzie odpowiedzialny za płacenie podwykonawcy, a podwykonawca jest zobowiązany do zakończenia niektórych projektów dla wykonawcy.

Podwykonawca i podwykonawca zarówno pracy razem, aby zakończyć określone aspekty pracy dla firmy lub osoby fizycznej wykonawca jest jeden kompensowane przez firmę. Właściciele małych firm może być bardzo doświadczony w użyciu podwykonawców, ponieważ subs są naturalną częścią ich branży. W celu przeniesienia pracy z dala od kancelarii szukać tutaj dla tips.

Independent wykonawców pracy dla siebie, ale są zatrudnieni przez pracodawcę, aby zrobić projekt lub na określony okres czasu. Wykonawcy ci ustalają własne stawki i harmonogramy dla pracy i płatności. Zazwyczaj są one wypłacane przez dział należności w firmie. Taki niezależny wykonawca zatrudnia następnie podwykonawców, którzy są opłacani i kontrolowani przez wykonawcę, ale nadal wykonują pracę dla pracodawcy. Ważne jest, że pracodawca ma podręcznik, który odzwierciedla to.

Jeśli potrzebujesz pomocy w zrozumieniu podwykonawców lub niezależnych wykonawców, możesz umieścić swoją potrzebę prawną na rynku UpCounsel. UpCounsel akceptuje tylko najlepsze 5 procent prawników do swojej witryny. Prawnicy na UpCounsel pochodzą z takich szkół prawniczych jak Harvard Law School i Yale Law i średnio 14 lat doświadczenia prawnego, w tym pracy z lub w imieniu firm takich jak Google, Menlo Ventures, i Airbnb.

.

Articles

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.