Ideas for Men’s Ministry Leaders to Discuss
Men’s ministry is a tough job… ask any men’s leader and he’ll tell you that it can be downright exhausting.
Przez lata pracowaliśmy z tysiącami kościołów i większość z nich zgodziłaby się, że trudno jest zatrzymać się na tyle długo, aby zastanowić się nad tym, jak wypełniają swoją misję czynienia uczniów.
Pozwól nam dać ci pozwolenie, abyś to zrobił. Poniżej znajduje się dziewięć pomysłów do rozważenia w ciągu najbliższych kilku tygodni, zanim zaczniecie planować nowy rok. Rozważcie wykorzystanie poniższych tematów do dyskusji podczas kilku następnych spotkań liderów:
WSPARCIE PASTORA SENIORA VS. ZAANGAŻOWANIE
Wdrożenie skutecznej posługi tworzenia uczniów wymaga zarówno wsparcia, jak i zaangażowania ze strony pastora seniora. Na początku wsparcie i zaangażowanie mogą wydawać się synonimami. Nie są nimi. Wsparcie może być udzielane na odległość. Zaangażowanie wymaga bliskiego i osobistego zaangażowania. Mk 3:13-15 mówi:
„Jezus wszedł na zbocze góry i wezwał do siebie tych, których chciał, a oni przyszli do niego. Wyznaczył dwunastu – mianując ich apostołami – aby byli z nim i aby mógł ich wysyłać na głoszenie nauki i aby mieli władzę wypędzania demonów.”
Jezus był „z” swoimi uczniami. To więcej niż wsparcie, to zaangażowanie. Więc jak to się stało? Po tym, jak Jezus powrócił do nieba, Dzieje Apostolskie 4:13 mówią nam, jak przywódcy religijni zareagowali na odwagę Piotra i Jana:
„Kiedy zobaczyli odwagę Piotra i Jana i zrozumieli, że byli to niewykształceni, zwykli ludzie, zdumieli się i zauważyli, że ci ludzie byli z Jezusem.”
Biblijny model dyscyplinowania ludzi polega na byciu z nimi, a nie tylko na wspieraniu wysiłków, aby ich uczyć.
Rozruszniki dyskusji:
- Jaka jest różnica między wsparciem a zaangażowaniem?
- Jakie jest biblijne uzasadnienie zaangażowania?
- Jeśli jesteś starszym pastorem, jak możesz być zaangażowany tak, jak był zaangażowany Jezus?
NACISKANIE MĘŻCZYZN, ABY SIĘ WYPADLI
Mężczyźni często rezygnują bez wyjaśnienia. Jednym z powodów jest to, że czują presję, aby wykonać, ponieważ wymagamy od nich zbyt wiele zbyt wcześnie. Ewangelizacja to po prostu zabieranie człowieka tak daleko, jak chce on pójść z Jezusem. Nigdy nie należy naciskać. Potrzebujemy rozeznania, aby zabierać ludzi tak daleko, jak chcą iść, a nie tak daleko, jak muszą iść.
Uczeń powinien być jak aparat ortodontyczny; niewielki nacisk konsekwentnie stosowany przez długi czas w końcu zmieni położenie twoich zębów. W ten sam sposób przekonania mężczyzny ulegają przemianie.
Początki dyskusji:
- Czy twój kościół dostosowuje się do tego, gdzie są twoi mężczyźni, czy też prosisz mężczyzn, aby dostosowali się do tego, gdzie jest kościół?
- Chociaż uzyskanie szczerej odpowiedzi wymagałoby niewiarygodnych umiejętności ludzkich, rozważ skontaktowanie się z mężczyzną, który zrezygnował bez wyjaśnienia. Jeśli wierzy, że może ci zaufać, może ci powiedzieć, co poszło nie tak. Byłoby to niesamowite wiedzieć.
PYTANIA, KTÓRE MĘŻCZYŹNI ZADAJĄ
Jakie są właściwe pytania? Reinhold Niebuhr powiedział kiedyś: „Nie ma większej straty niż odpowiedź na pytanie, którego nikt nie zadaje”. Właściwe pytania przyniosą właściwe odpowiedzi. Jakie pytania zadają ludzie? Zawsze chodzi o znalezienie właściwych pytań, na które można odpowiedzieć.
Rozruszniki dyskusji:
- Na jakie pytania mężczyzn odpowiada twój kościół?
- Jak wypadają one na tle pytań zadawanych przez mężczyzn?
- Jak możesz je zharmonizować?
ATRAKCYJNOŚĆ MĘŻCZYZN
Ludzie nie są zaskoczeni tym, czego się spodziewali. Jeśli jesteś zaskoczony wysokim poziomem odejść w twojej służbie dla mężczyzn, zatrzymaj się nad zasadą z przypowieści o siewcy z Ewangelii Mateusza 13:18-23. Jeśli Biblia jest prawdziwa, musimy spodziewać się wysokiego poziomu odejść.
Musimy również pracować nad zachowaniem owoców, które zbieramy. Dowiedz się, jak uchwycić impet i podtrzymać zmianę, którą pomagasz tworzyć.
Rozruszniki dyskusji:
- Co twój kościół robi, aby stworzyć impet wśród mężczyzn?
- Co twój kościół robi, aby podtrzymać tę zmianę?
(Uwaga redaktora: W naszym modelu szkoleniowym No Man Left Behind uczymy dogłębnie o tym, jak stworzyć wizję, uchwycić impet i podtrzymać zmianę wśród mężczyzn.)
EVANGELIZM CZY UCZENIE SIĘ?
Wielki ewangelista Dwight L. Moody powiedział kiedyś: „Wolałbym obudzić drzemiący kościół niż drzemiący świat.” Bill Bright powiedział mi kiedyś, że jego zdaniem dużo lepszą inwestycją dla królestwa jest pomoc chrześcijaninowi w zrozumieniu, jak postępować w Duchu, niż pomoc w doprowadzeniu niewierzącego do wiary. Oczywiście, to nie jest albo/albo.
Jednakże, kiedy myślimy o miliardach dolarów, które wydajemy, aby ludzie „przyłączyli się” do chrześcijaństwa, zrównoważmy to wydając to, co jest potrzebne, aby w pełni wyposażyć ich w bycie naśladowcami Chrystusa.
Rozruszniki dyskusji:
- Czy wolałbyś ewangelizować człowieka, czy uczyć człowieka?
- Co ci to mówi o tobie?
- Co ci to mówi o innych rodzajach liderów, których potrzebujesz w swoim zespole?
DLA WIĘKSZEGO DOBRA RUCHU
Jeśli nie będę dbał o zdrowie całego ruchu, w końcu sam siebie wyeliminuję. Osobiście patrzę na to zdanie i staram się w nim żyć; zagnieżdżam się między słowami – nawet literami – i pozwalam im nasycić mój umysł. To prawda: wznoszący się przypływ podniesie wszystkie łodzie.
Podczas gdy kontynuujemy wykuwanie chrześcijańskiego ruchu mężczyzn w trwałą część życia lokalnego kościoła, pomyśl o tym, co masz do zaoferowania dla większego dobra.
Rozruszniki dyskusji:
- Dlaczego cenne jest wiedzieć, co dzieje się na większą skalę niż tylko w twoim kościele?
- Jak możesz się bardziej zaangażować na większą skalę?
NADRZĘDNY CEL RUCHU
Nadrzędnym celem chrześcijańskiego ruchu mężczyzn jest przywrócenie uczniostwa jako centralnej misji kościoła. Nie wystarczy uczynić lepszymi mężów, ojców, zarządców czasu i pracowników. Musimy być ostrożni, aby nie dążyć jedynie do poprawy zachowania mężczyzn (lepsze ciało).
Zamiast tego, nasze powołanie musi doprowadzić mężczyzn do stóp krzyża, gdzie negocjują warunki pełnego oddania swojego życia pod panowanie Jezusa Chrystusa. Taka jest umowa.
Rozruszniki dyskusji:
- Dlaczego zajmujesz się posługą na rzecz mężczyzn?
- Jaki jest cel twojej posługi na rzecz mężczyzn?
- Jakie jest niebezpieczeństwo?
Jak udoskonalić swoją służbę wśród mężczyzn
Jeśli chcesz innych rezultatów, musisz robić inne rzeczy. Jednak ludzie nie zmieniają się, dopóki nie staną się z czymś niewygodni. Naszym zadaniem jako liderów jest pomaganie ludziom, aby stali się niewygodni w sposobie, w jaki żyją. Jezus przychodzi z napięciem.
Jeśli będziemy głosić Pismo Święte w miłości, ludzie staną się niewygodni. Benjamin Franklin powiedział: „Nie można ciągle robić rzeczy w ten sam sposób i oczekiwać innych rezultatów.”
Rozruszniki dyskusji:
- Czy twoja posługa na rzecz mężczyzn wymaga poprawy, a jeśli tak, to co musi się wydarzyć?
- Jak możesz pomóc swoim mężczyznom, aby stali się niewygodni z letnimi sposobami działania? QUANTUM LEAPS
Piosenkarka Jewel spędziła 15 lat w drodze, często mieszkając w swoim samochodzie, aby z dnia na dzień zostać odkrytą. Google, prawdopodobnie największe uruchomienie produktu w historii, zajęło cztery lata, aby przejść na żywo online. To jest rzut kostką do gry, aby zaplanować i czekać na skoki kwantowe, ponieważ są one tak nieprzewidywalne. Stały rozwój, chociaż, zawsze dodaje się do czegoś z czasem.
Rozruszniki dyskusji:
- Czy model twojej męskiej posługi zależy od wielkich hitów?
- Jeśli tak, to co zapewniło skuteczność i trwałość?
- Co twoje odpowiedzi sugerują na temat twojego modelu?
(Ten post jest zaadaptowany z artykułu Patricka Morleya z 10 grudnia 2008 r. w A Look in the Mirror.)
.