Ostatnia upalna pogoda stworzyła problem dla dyrektorów szkół, którzy zastanawiali się, czy pozwolić pracownikom na zakasanie rękawów i pokazanie swoich dzieł sztuki. Oto, co nasz panel sądzi na ten temat:
„Mogą mieć oszczep w nosie, jeśli uczą matematyki”
Vic Goddard, dyrektor akademii Passmores, Essex
Czy to kwestia tatuaży, czy snobizmu klasy średniej, czy może treści? Moim zdaniem pracownicy muszą prezentować się jako profesjonaliści – tym właśnie są.
Rozmawialiśmy z uczniami i nic ich to nie obchodzi. Rozmawialiśmy z rodzicami i niektórzy twierdzą, że nie powinno się ich mieć przy nauczycielu. Inni mają to gdzieś, tak długo, jak to nie mówi „spierdalaj mamo”.
Prawdopodobnie skończymy z polityką szkoły, która mówi, że tak długo, jak jest to odpowiednie, to jest OK. Jeśli to będzie naga kobieta Popeye, to nie będzie to odpowiednie. Powiedziałbym, że tatuaż na twarzy nie byłby odpowiedni, ponieważ byłby odstręczający dla niektórych młodych ludzi. Stosowność tatuażu ma być oceniana przeze mnie.
To jest jak gra skrupułów. Nie ma dobrej odpowiedzi. W takim razie nie chcę, żeby to przeszkadzało mi w zatrudnianiu dobrych ludzi. Jeśli ktoś uczy matematyki lub nauk ścisłych, może przyjść z oszczepem w nosie, a mnie to obchodzi.
’Uczniowie muszą przestrzegać dress code, więc my też powinniśmy’
Graham Walton, dyrektor ds. matematyki w szkole Tupton Hall, Derbyshire
Mam trzy tatuaże – strzałkę na ramieniu, która pokazuje, jak działa funkcja sinus, celtycką opaskę wokół ramienia i pasek Möbiusa na plecach. Z zawodowego punktu widzenia rozumiem jednak, że nie wszyscy chcą je widzieć. Regulamin szkoły mówi, że powinnam je zakryć i chętnie się z tym pogodzę. Prosimy uczniów o przestrzeganie zasad ubioru, więc robienie czegoś przeciwnego jest trochę wbrew zasadom.
’Part of teaching is about not judging people by their looks’
Rhiannon Davies, mother of seven-year-old twins
I would not be put off if my child was being taught by someone with tattoos. Ale to jest równowaga między byciem profesjonalistą. Inne rzeczy jak bycie mądrym i nie noszenie krótkich spódniczek są ważniejsze. Część bycia nauczycielem polega na nauczaniu uczniów, aby szanowali różnice między ludźmi i nie oceniali ich po wyglądzie.
Dzieci są bardzo otwarte. Gdyby ktoś był wytatuowany od stóp do głów, zauważyliby to, ale jest to dobry temat do rozmowy.
Bardziej martwi mnie to, czy nauczyciel mojego dziecka jest skuteczny i profesjonalny, niż to, jak wygląda.
’My work as head is more important than expressing my individuality’
Keziah Featherstone, headteacher Bridge Learning Campus, Bristol
Mam sześć tatuaży, które nie są widoczne w pracy. Ten na moim nadgarstku jest zakryty przez pasek od zegarka. Założyłem zegarek, narysowałem linie i powiedziałem, że to musi być między tymi liniami.
Rozmawiałem z wieloma rodzicami, którzy mówią, dlaczego je zakrywać? Ale są ludzie, którzy osądziliby mnie i moją szkołę, ponieważ mają uprzedzenia co do ludzi z tatuażami.
Jestem najbardziej wpływową osobą w szkole, więc dla mnie jest inaczej. Prosimy innych ludzi – szczególnie personel pracujący z dziećmi – aby w miarę możliwości zakrywali tatuaże, ale nie nalegamy na to. Ludzie powinni mieć swobodę wyrażania siebie, ale jednocześnie, czy wiem, że praca, którą wykonuję jako dyrektor szkoły jest ważniejsza niż moje prawo do wyrażania indywidualności? Tak.
’Tatuaże mogą mieć znaczenie i mogą rozpoczynać dyskusje’
Chris Silvester, tatuażysta i były nauczyciel
Mam ponad 100 tatuaży, a kiedy uczyłem, miałem ich około 40 – symbole liczby pi z cyframi wokół łokcia, kalkulatory, znaki plus i minus. Miałem dwa rękawy, zdjęcie na klatce piersiowej i kilka na nogach, ale zawsze szanowałem filozofię szkoły, aby nigdy ich nie pokazywać.
Więcej nauczycieli powinno je mieć na pokaz. Większość tatuaży, które robię, ma jakieś znaczenie i historię, która się za nimi kryje, więc mógłby to być lodołamacz z niektórymi dziećmi. Możesz powiedzieć, „to jest świętowanie tego, że jestem szczęśliwy będąc lesbijką lub gejem”. To mogłoby rozpocząć dyskusję.
{{topLeft}}
{{bottomLeft}}
{{topRight}}
{{bottomRight}}
.
{{/goalExceededMarkerPercentage}}
{{/ticker}}
{{heading}}
{{#paragraphs}}
{{.}}
{{/paragraphs}}{{highlightedText}}
- Share on Facebook
- Share on Twitter
- Share via Email
- Share on LinkedIn
- Share on Pinterest
- Share on WhatsApp
- Share on Messenger
.