Sprawiedliwość według definicji Korpusu Piechoty Morskiej – „…jako praktyka bycia sprawiedliwym i konsekwentnym. Osoba sprawiedliwa bierze pod uwagę każdą stronę sytuacji i opiera nagrody lub kary na zasługach.” Sugestie do poprawy: „Bądź szczery wobec siebie, dlaczego podejmujesz konkretną decyzję. Unikaj faworyzowania. Staraj się być sprawiedliwy przez cały czas i traktuj wszystkie rzeczy i ludzi w równy sposób.”
Co to oznacza dla Ciebie jako lidera? Dla mnie – „Każdy dostaje tyle samo z krótkiego końca kija.”
SĄD według definicji Korpusu Piechoty Morskiej – „Twoja zdolność do myślenia o rzeczach w sposób jasny, spokojny i uporządkowany, tak abyś mógł podejmować dobre decyzje.” Sugestie dotyczące doskonalenia: „Możesz poprawić swój osąd, jeśli będziesz unikać podejmowania pochopnych decyzji. Podejdź do problemów ze zdroworozsądkowym nastawieniem.”
Dla mnie rozsądny osąd obejmuje również twoje kompetencje w głównym zadaniu, wykorzystanie racjonalnego myślenia i staromodną koncepcję zdrowego rozsądku. Co oznacza dla Ciebie SĄD jako cecha przywódcza?
NIEZALEŻNOŚĆ według definicji Korpusu Piechoty Morskiej – „Można na Tobie polegać, że wykonasz swoje obowiązki prawidłowo. Oznacza to, że można ci zaufać, że wykonasz zadanie. Jest to chętne i dobrowolne wspieranie polityki i rozkazów…”. Sugestie dotyczące poprawy: „Możesz poprawić swoją niezawodność poprzez unikanie zwlekania i szybkie stosowanie się do wytycznych i polityki.” Ref: Fundamentals of Marine Corps Leadership; MCI 03.3
Dla mnie bycie niezawodnym oznacza, że ludzie mogą na ciebie liczyć, że będziesz tam, aby wykonać swoje zadanie/pracę/misję od początku do końca.
INICJATYWA według definicji Korpusu Piechoty Morskiej – „podejmowanie działań, nawet jeśli nie otrzymałeś rozkazów. Oznacza sprostanie nowym i nieoczekiwanym sytuacjom poprzez szybkie działanie. Obejmuje użycie zaradności, aby coś zrobić bez normalnych materiałów lub metod, które są dostępne dla Ciebie.” Sugestie dotyczące doskonalenia: „Aby poprawić swoją inicjatywę, pracuj nad zachowaniem czujności psychicznej i fizycznej. Bądź świadomy rzeczy, które muszą być zrobione, a następnie zrób je bez konieczności bycia poinformowanym.”
Dla mnie inicjatywa oznacza widzenie tego, co musi być zrobione i robienie tego, bez instrukcji.
DECYZYWNOŚĆ jak zdefiniowano przez Korpus Piechoty Morskiej – ” zdolność do podejmowania dobrych decyzji bez zwłoki. Zbierz wszystkie fakty i porównaj je ze sobą. Działając spokojnie i szybko, powinieneś dojść do rozsądnej decyzji. Ogłaszasz swoje decyzje w sposób jasny, stanowczy i profesjonalny”. Sugestie dotyczące poprawy: „Ćwicz bycie pozytywnym w swoich działaniach zamiast działać połowicznie lub zmieniać zdanie w danej kwestii.”
Usłyszałem to na podcaście innego dnia to przyniosło tę cechę pełnego koła dla mnie. „…Dobra decyzja teraz jest lepsza niż świetna decyzja później, ale F@CK me Sir, potrzebujemy tylko decyzji…” Decyduj, działaj!
TAKTYKA według definicji Korpusu Piechoty Morskiej – „potrafisz postępować z ludźmi w sposób, który pozwoli utrzymać dobre stosunki i uniknąć problemów. Oznacza to, że jesteś uprzejmy, spokojny i stanowczy”. Propozycje doskonalenia: „Zacznij rozwijać swój takt, starając się być uprzejmym i wesołym przez cały czas. Traktuj innych tak, jak sam chciałbyś być traktowany.”
OH BOY! Oto moja pięta achillesowa… Jest to dla mnie zawsze nieuchwytna cecha, którą muszę opanować. Jeśli ktoś ma jakieś sugestie jak to poprawić, proszę o podzielenie się nimi.
INTEGRALNOŚĆ według definicji Korpusu Piechoty Morskiej – „jesteś uczciwy i prawdomówny w tym co mówisz i robisz. Przedkładasz uczciwość, poczucie obowiązku i zdrowe zasady moralne nad wszystko inne.” Sugestie do poprawy: „Bądź absolutnie uczciwy i prawdomówny przez cały czas. Stań w obronie tego, co uważasz za słuszne.”
Widziałem wielu ludzi na stanowiskach kierowniczych, którzy głosili tę zasadę, ale widziałem tylko kilku, którzy żyli zgodnie z nią. Postarajmy się nią żyć.
ENTuzjazm według definicji Korpusu Piechoty Morskiej – „szczere zainteresowanie i entuzjazm w wykonywaniu swoich obowiązków. Jeśli jesteś entuzjastą, jesteś optymistą, wesołym i chętnym do podejmowania wyzwań.” Sugestie dotyczące doskonalenia: „Zrozumienie i wiara w swoją misję doda ci entuzjazmu do pracy. Spróbuj zrozumieć, dlaczego nawet nieciekawa praca musi być wykonana.”
Bycie pozytywnym i akceptacja powierzonego zadania bez negatywnych słów i mowy ciała. Proste: „Damy radę!” jest bardzo ważne.
OBECNOŚĆ według definicji Korpusu Piechoty Morskiej – „sposób w jaki się zachowujesz i nosisz. Twój sposób zachowania powinien odzwierciedlać czujność, kompetencję, pewność siebie i kontrolę. Sugestie do poprawy: „Aby rozwinąć bearing, powinieneś trzymać się najwyższych standardów osobistego postępowania. Nigdy nie zadowalaj się spełnianiem tylko minimalnych wymagań”.
Czy okazujesz pewność siebie? Równomierny temperament? To jest to, co łożysko oznacza dla mnie? Co oznacza dla Ciebie?
UNSELFISHNESS zgodnie z definicją Korpusu Piechoty Morskiej – „unikasz zapewniania sobie komfortu kosztem innych. Bądź wyrozumiały dla innych. Udzielaj uznania tym, którzy na to zasługują”. Sugestie do poprawy: „Unikaj wykorzystywania swojej pozycji lub rangi dla osobistego zysku, bezpieczeństwa lub przyjemności kosztem innych. Bądź wyrozumiały dla innych.”
Postaw swoją misję/zadanie na pierwszym miejscu, swoich ludzi na drugim, a swoje ego na ostatnim.
Odwaga według definicji Korpusu Piechoty Morskiej – „to, co pozwala ci zachować spokój, gdy rozpoznajesz strach. Odwaga moralna oznacza posiadanie wewnętrznej siły, aby stanąć w obronie tego, co słuszne i przyjąć winę, gdy coś jest twoją winą. Odwaga fizyczna oznacza, że możesz kontynuować efektywne działanie, gdy istnieje fizyczne zagrożenie.” Sugestie dotyczące poprawy: „Możesz zacząć kontrolować strach poprzez ćwiczenie samodyscypliny i spokoju. Jeśli boisz się robić pewne rzeczy wymagane w codziennym życiu, zmuszaj się do ich wykonywania, dopóki nie będziesz w stanie kontrolować swojej reakcji.”
Czy masz siłę/wytrzymałość/moralność i możliwości, aby robić/mówić/działać i być liderem/osobą, którą chcesz być? To jest odwaga!”
WIEDZA zgodnie z definicją Korpusu Piechoty Morskiej – „zrozumienie nauki lub sztuki. Wiedza oznacza, że zdobyłeś informacje i że rozumiesz ludzi. Twoja wiedza powinna być szeroka, a oprócz znajomości swojej pracy, powinieneś znać politykę swojej jednostki i być na bieżąco z bieżącymi wydarzeniami.” Sugestie dotyczące poprawy: „Zwiększaj swoją wiedzę poprzez pozostawanie czujnym. Słuchaj, obserwuj i dowiaduj się o rzeczach, których nie rozumiesz. Studiuj podręczniki polowe i inną literaturę wojskową.”
Znaj swoją pracę; poznaj pracę swojego szefa i swoich podwładnych. I dziel się tymi informacjami z korzyścią dla swojej organizacji.
LOJALNOŚĆ według definicji Korpusu Piechoty Morskiej – „jesteś oddany swojemu krajowi, swojej służbie i swoim przełożonym, rówieśnikom i podwładnym. Jesteś winien niezachwianą lojalność w górę i w dół łańcucha dowodzenia, wobec starszych, podwładnych i rówieśników.” Sugestie dotyczące poprawy: „Aby poprawić swoją lojalność powinieneś okazać lojalność poprzez nigdy nie omawianie problemów swojej jednostki z osobami postronnymi. Nigdy nie mów o seniorach niepochlebnie w obecności swoich podwładnych. Po podjęciu decyzji i wydaniu rozkazu do jej wykonania, wykonuj ten rozkaz chętnie, jakby to był twój własny.”
Każdy może nad tym popracować w taki czy inny sposób; staraj się być lojalnym liderem i naśladowcą, który chciałbyś być w pobliżu.
Wytrwałość według definicji Korpusu Piechoty Morskiej – „psychiczna i fizyczna wytrzymałość, która jest mierzona zdolnością do wytrzymania bólu, zmęczenia, stresu i trudności. Na przykład, znoszenie bólu podczas marszu kondycyjnego w celu poprawy wytrzymałości jest kluczowe w rozwoju przywództwa.” Sugestie dotyczące poprawy: „Rozwijaj swoją wytrzymałość poprzez angażowanie się w trening fizyczny, który wzmocni twoje ciało. Ukończ każde zadanie najlepiej jak potrafisz, zmuszając się do kontynuacji, kiedy jesteś fizycznie zmęczony, a twój umysł jest ospały.”
Na zakończenie naszego przeglądu 14 cech przywództwa Korpusu Piechoty Morskiej, dziękujemy za wytrwałość, podczas gdy ja ospale dostarczałem wam te informacje.