I lavoratori degli stadi che non hanno ottenuto alcun aiuto finanziario dai Dodgers o dagli Angels chiedono aiuto

Entrambi gli stadi sono chiusi ora, la stagione del baseball è ritardata a tempo indeterminato a causa della crisi del coronavirus. Il 17 marzo, i Dodgers e gli Angels – e ogni altra squadra della Major League – si sono impegnati a fornire un milione di dollari ciascuno per l’assistenza finanziaria ai lavoratori del giorno della partita.

Luna credeva che questo significasse che avrebbe ricevuto assistenza finanziaria. Non ha visto un centesimo. Il fatto che lavori per società terze di concessione e non per i Dodgers o gli Angels complica la sua situazione.

“Sta diventando piuttosto stressante”, ha detto. “Faccio affidamento su questo reddito.”

In assenza di partite – e la perdita di entrate da biglietti, concessioni, merchandising, parcheggio e sponsorizzazioni – i proprietari della Major League hanno raggiunto accordi su come compensare i giocatori nelle majors e nelle minors. Il commissario Rob Manfred ha spinto con successo i proprietari a mantenere tutti i dipendenti a tempo pieno almeno fino al 30 aprile, ha detto un funzionario della lega.

Il numero di dipendenti a tempo pieno è nano dal numero di dipendenti del giorno del gioco, che scannerizzano i biglietti, vendono hot dog e magliette, e servono come custodi, uscieri, parcheggiatori e agenti di sicurezza.

Unite Here è il sindacato che rappresenta i lavoratori della concessione al Dodger Stadium e Angel Stadium. In generale, i dipendenti del giorno della partita possono essere rappresentati da vari sindacati. Possono essere assunti da una terza parte, o assunti dalla squadra stessa.

L’impegno di assistenza di 1 milione di dollari è stato progettato per aiutare i dipendenti assunti dalla squadra, ha detto un funzionario della lega, anche se le squadre non sono limitate nel modo in cui utilizzano il denaro o quanto sostegno finanziario possono offrire. Per esempio, gli Atlanta Braves hanno detto che estenderebbero l’assistenza finanziaria ai dipendenti del giorno del gioco al loro ballpark e a ciascuna delle quattro squadre della lega minore che i Braves possiedono.

I Boston Red Sox hanno detto la scorsa settimana che avrebbero ampliato il loro pool di fondi di assistenza a 1,5 milioni di dollari e includere i lavoratori di concessione in esso, anche se sono impiegati da Aramark. I San Diego Padres hanno detto martedì che avrebbero contribuito con 100.000 dollari del loro impegno di 1 milione di dollari a Delaware North, la società che impiega i lavoratori della concessione di Petco Park, per la distribuzione tra quei lavoratori.

I lavoratori della concessione dei Dodgers sono impiegati da Levy Restaurants. I lavoratori della concessione degli Angels sono impiegati da Legends. Entrambe le aziende hanno consigliato a questi lavoratori di chiedere la disoccupazione, secondo le interviste con i membri di Unite Here. Il disegno di legge sullo stimolo firmato in legge la scorsa settimana aggiunge fino a 600 dollari a settimana alla compensazione della disoccupazione per un massimo di quattro mesi.

Il sindacato ha lanciato una petizione che chiede ai Dodgers e agli Angels di seguire l’esempio dello Staples Center e dei suoi inquilini – Lakers, Clippers e Kings – accettando di pagare i lavoratori per tutte le partite cancellate in questa stagione. A partire da martedì pomeriggio, la petizione aveva circa 2.000 firme.

I Lakers avevano 10 partite casalinghe in programma nella stagione regolare, i Clippers nove e i Re sette. I Dodgers e gli Angels hanno in programma 81 partite in casa nella stagione regolare. Per ora, la MLB elenca le partite di marzo e aprile come “rinviate” piuttosto che cancellate.

Includendo le mostre, i Dodgers avrebbero giocato otto partite in casa a marzo, gli Angels una.

Gli Angels non avrebbero giocato una partita casalinga di regular-season fino a venerdì, ma la squadra ha detto che sta attivamente considerando come assistere i lavoratori game-day, compresa la consultazione con le leggende su come aiutare i lavoratori di concessione.

“I nostri dipendenti ballpark sono alcuni dei membri più preziosi della nostra famiglia Angels,” portavoce della squadra Marie Garvey detto. “Stiamo diligentemente lavorando attraverso vari piani con l’intenzione di aiutarli in questi tempi difficili e senza precedenti.”

I portavoce dei Dodgers Steve Brener e Joe Jareck e il portavoce di Levy Kevin Memolo non hanno commentato.

In una lettera del 24 marzo inviata ai dipendenti e ottenuta dal Times, la vicepresidente delle risorse umane dei Dodgers Marilyn Davis ha detto che “ci aspettiamo che la maggior parte, se non tutte, le posizioni orarie dei dipendenti dell’organizzazione al Dodger Stadium subiranno o un’ulteriore riduzione di ore … o una sospensione temporanea del lavoro.”

La lettera ha fornito informazioni sull’assicurazione contro la disoccupazione, ma non ha fatto alcuna menzione del milione di dollari promesso in assistenza ai lavoratori.

Deedee Reed ha lavorato al Dodger Stadium per tre decenni, e ora è una manager in uno dei bar dello stadio. Ha detto che le quattro persone che vivono nella sua casa di Los Angeles, compresi suo fratello e due figli, lavorano tutti al Dodger Stadium.

“È la nostra unica fonte di reddito”, ha detto.

Ha detto che l’assicurazione sanitaria nel suo lavoro sindacale è vitale quanto lo stipendio.

“Siamo quelli con cui i fan interagiscono. Siamo la ragione per cui tornano alle partite, e voi vi comportate come se non esistessimo in questo momento”, ha detto. “Siamo quelli che si sono estenuati ora. Viviamo di stipendio in stipendio.

“Stiamo chiedendo ai Dodgers e agli Angels di fare un passo avanti e fare ciò che sanno essere giusto.”

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