Curriculum personalizzato progettato per soddisfare i tuoi bisogni specifici

OFFERTA SPECIALE – SCADE il 1 maggio 2021: Siamo lieti di offrire un pacchetto di formazione StrengthsFinder (che include 2 sessioni a distanza/online) a soli 300 dollari. Per saperne di più, si prega di chiamare (720) 312-8737, o e-mail [email protected].

Vuoi un training di StrengthsFinder per te o la tua squadra? Siamo specializzati nel fornire formazione personalizzata e team building basato sul test di personalità StrengthsFinder.

Offriamo formazione personalizzata, one-on-one StrengthsFinder, così come workshop personalizzati, entrambi i quali sono offerti a distanza, sul posto, o a Denver, Colorado (dove abbiamo sede).

Lavoriamo con organizzazioni di tutte le dimensioni, dalle start-up alle grandi aziende, alle organizzazioni non-profit alle chiese.

Di seguito è riportato uno schema di curriculum per i nostri training e workshop di StrengthsFinder. Questo è solo uno schema generale – adatteremo il curriculum per soddisfare la vostra situazione specifica, i vostri bisogni e i risultati desiderati.

Sviluppo della Leadership con StrengthsFinder
Questo segmento dei nostri workshop e training di StrengthsFinder per leader e manager include:

  • perché concentrarsi sui punti di forza
  • perché usare la valutazione StrengthsFinder (conosciuta anche come valutazione CliftonStrengths)
  • definizione di un punto di forza
  • forza contro tratti o stili di personalità
  • forza contro talenti
  • individui ben strutturati e team ben
  • introduzione a tutti i 34 punti di forza di StrengthsFinder
  • introduzione ai 4 domini di StrengthsFinder e come influenzano la coesione dei team
  • continuum di sviluppo dei punti di forza (dalla forza grezza alla padronanza)
  • i 5 punti di forza che potrebbero richiedere più gestione

Sviluppo del team con StrengthsFinder
Questo segmento dei nostri workshop StrengthsFinder e formazione per team include:

  • panoramica dei 34 punti di forza
  • contributi, bisogni, fattori scatenanti, e modelli di uso eccessivo per i 34 punti di forza e come possono avere un impatto sui team
  • casi di studio
  • strutturazione dei punti di forza per il team
  • osservazione della combinazione dei 5 punti di forza principali di ogni individuo
  • comprensione di ciò che ognuno porta al team (in base ai suoi 5 punti di forza principali) e di ciò di cui hanno bisogno gli uni dagli altri e dai loro manager e leader

Si noti che i workshop personalizzati di StrengthsFinder sono disponibili in formati da 2 ore, di mezza giornata e di una giornata intera e includono consultazioni telefoniche di follow-up e supporto.

Informazioni su Ann Strong, Certified Strengths Strategy Coach
Ann Strong, con sede a Denver, Colorado, è un trainer e coach di forze dal 2008. E’ una Strengths Strategy Coach Certificata che ha lavorato con centinaia di individui e squadre, aiutandoli ad identificare ed utilizzare in modo ottimale i loro punti di forza principali.

I punti di forza principali di Ann, come identificati dal test StrengthsFinder sono (in ordine):
Maximzer, Empathy, Connectedness, Activator, Individualization

Se siete interessati a training o workshop personalizzati StrengthsFinder, contattate Ann Strong per maggiori informazioni e/o un preventivo. Potete chiamare (720) 312-8737, e-mail [email protected], o cliccare qui per prenotare un appuntamento con Ann.

Si prega di prendere nota: Situato a Denver, Colorado, offriamo formazione personalizzata e workshop per tutti i tipi di organizzazioni e aziende, in tutti gli Stati Uniti.

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