Háttér
A H3 vízum egy homályos vízum, amelyet erősen beárnyékol unokatestvére, a H-1B. Azonban abban különbözik, hogy a H3 abban különbözik, hogy a gyakornokok azért jönnek az USA-ba, hogy a saját területükön képzést kapjanak, mielőtt az USA-n kívül kezdenének karriert. Annak érdekében, hogy megértsük az ebben az esetben felmerült nehézséget, fontos ismerni néhány követelményt, amelyet az USCIS a H3 vízummal szemben támaszt.
Az ehhez a gyakornoki vízumhoz Önnek:
- Mutatnia kell, hogy a képzés, amelyet vállal, nem elérhető a hazájában.
- Bizonyítani kell, hogy Önt nem fogják olyan munkakörbe helyezni, amely a vállalkozás szokásos működési helye az amerikai munkavállalókkal együtt.
- Bizonyítani kell, hogy Ön nem fog tényleges munkát vagy “produktív foglalkoztatást” végezni, kivéve, ha a képzés ezt megköveteli.
- Bebizonyítsa, hogy a képzés hasznos lesz az Egyesült Államokon kívüli karrierje során.
Ezeket az alapvető követelményeket szem előtt tartva láthatja, hogy ez a konkrét ügyfél már a kezdetektől fogva kénytelen volt bizonyítási kérelmet (RFE) kapni. Itt fontos megjegyezni, hogy ha RFE-t kap, a legjobb, amit tehet, hogy azonnal elviszi azt egy bevándorlási ügyvédhez. Az RFE-kkel a lehető leghamarabb foglalkozni kell, és gyakran szakértőre van szükség ahhoz, hogy egy ilyenre megfelelően válaszoljanak.
Az ügy
Az ügyfelünk egy építészeti és építőipari vállalat volt, amely egy olaszországi építészmérnököt szeretett volna szponzorálni egy H3 képzési vízumért, hogy a külföldi munkavállalás előtt elvégezzen egy programot az Egyesült Államokban. Általában ez nem jelentett volna semmilyen nehézséget. Azonban két fő probléma merült fel:
- Olaszország köztudottan nagyszerű építészeket termel
- Az illető már rendelkezett építészeti diplomával
Elmondani sem kell tehát, hogy nem volt könnyű meggyőzni az USCIS-t arról, hogy az illetőnek szüksége van bármilyen képzésre ahhoz, hogy építészeti karriert folytasson, és hogy Olaszországban nem áll rendelkezésre képzés az építészet területén. Ráadásul az építészeti cég túl kicsi volt ahhoz, hogy olyan alkalmazottakat tudjon fogadni, akik szakképzett oktatók.
Amint arra számítottunk, az USCIS egy hatalmas, 8 oldalas RFE-vel sújtott minket a H3 vízumra vonatkozóan, amelyben kifejtette, hogyan kérdőjelezték meg az egyén gyakornoki képesítésének minden aspektusát. Amint megérkezett az RFE, ügyvédeink azonnal munkához láttak.
A H3 vízummal és az egyén képzési programjával kapcsolatos kiterjedt kutatás és elemzés révén képesek voltunk megválaszolni az USCIS által az RFE-ben felvetett minden egyes kérdést. Ezt úgy értük el, hogy szilárd stratégiát dolgoztunk ki annak bizonyítására, hogy az egyénnek az Egyesült Államokban kell képzést kapnia. Mivel az USCIS a H3 vízum követelményeinek szinte minden aspektusával kapcsolatban talált problémát, a stratégiának átfogónak és vízállónak kellett lennie.
Az ügyféllel és az egyénnel való szoros együttműködés és a stratégia kidolgozása után az RFE-t határidőn belül megválaszoltuk, és a választ prémium feldolgozással nyújtottuk be.