Ha a laborvezetők a megfelelő nyári gyakornokokat veszik fel, nagyobb valószínűséggel nyernek értékes, teljes munkaidős alkalmazottat a program után. Ha pedig a laboratóriumában a gyakornokok és a karrierszolgálati részlegek szájpropagandájának köszönhetően még több jelentkezőt vonz majd a későbbiekben.

Ezt szem előtt tartva, íme hét módszer, amellyel kölcsönösen hasznos tapasztalatokat szerezhetnek a gyakornokok, valamint az, hogy milyen erőforrásokat és támogatást kell biztosítania az út során.

Leltárkezelés

Az egyik alapvető projekt, amelyen a nyári gyakornokok dolgozhatnak, a leltárkezelés. Ez egy olyan feladat, amely mind a bevezető szintű, mind a haladó diákok számára alkalmas. Vezesse körbe gyakornokát a leltárkezelő rendszer működésében, majd segítsen neki az olyan projektekben, mint:

  • Készletek nyomon követése és újrarendelése a laboratóriumi információkezelő rendszerben (LIMS).
  • Leltárellenőrzés elvégzése a LIMS nyilvántartásainak és a szekrényekben ténylegesen található készleteknek az egyeztetése érdekében.
  • Egy speciális projekt vállalása a leltárkezelés javítása érdekében, például egy nyomon követési rendszer létrehozása.

Mintagyűjtés és mintaelőkészítés

A mintaelőkészítés egy másik nagyszerű projekt a vízminőség-vizsgálati gyakorlatot teljesítő hallgatók számára. A gyakornokok olyan feladatokban segíthetnek, mint:

  • A palackok előkészítése és címkézése.
  • A minták összegyűjtése és válogatás az elemzéshez.
  • A reagensek előkészítése.
  • Az üvegeszközök mosása és sterilizálása.

Ha már megmutatta a gyakornokának a köteleket, a minták gyűjtése és előkészítése viszonylag könnyen, minimális felügyelet mellett átadható feladat lehet.

Rutin vizsgálatok

A gyakornokok segíthetnek a különböző paraméterek rutinszerű mintatesztelésében. Kezdetben végig kell vezetni őket a vizsgálati protokollokon, így akár az is lehet, hogy érdemes a gyakornokot egy ideig egy adott technikus mellé rendelni.

A tanuló szakértelmének szintjétől függően a nyár végére talán már kevesebb felügyelet mellett is képes lesz rutinvizsgálatokat és vizsgálatokat végezni. Ez nem csak a gyakornok számára nyújt sikerélményt, de segíthet a tehermentesítésben is egy olyan időszakban, amikor sok alkalmazott hajlamos szabadságra menni.

Adatkezelés

A gyakornokok számos adatkezelési feladatban közreműködhetnek, többek között:

  • Vízelemzési eredmények rögzítése.
  • Adatok bevitele a LIMS-be.
  • Adatok összeállítása a csapat számára történő bemutatáshoz.

A csapatod segíthet a gyakornokodnak a fejlett táblázatkezelési ismeretek elsajátításában is, mint például a pivot táblázatok és a grafikonok készítése, valamint esetleg speciális statisztikai szoftverek oktatásában.

Minőségellenőrzés és kalibrálás

A gyakornokok segíthetnek a minőségellenőrzési és kalibrálási projektekben, hogy meghatározzák a laborod mintavételi és analitikai eljárásainak érvényességét. Lehet, hogy a gyakornokok:

  • ismétléseket végeznek a laboratóriumi mérések pontosságának tesztelésére.
  • Mintákat készítenek elő, amelyeket külső ellenőrzésre küldenek egy minőségellenőrző laboratóriumba.
  • Mérőket kalibrálnak szabványos protokollok alapján.

Egyéni kutatás

A Forbes azt javasolja, hogy a gyakornokok legalább egy hosszú távú projektben vegyenek részt, valamint biztosítsanak lehetőséget arra, hogy értelmes csapatprojektekben vegyenek részt. Ha a gyakornokok befektetnek egy független projektbe, és úgy érzik, hogy a csapat értékes részeként járulnak hozzá, nagyobb valószínűséggel térnek vissza teljes munkaidőben.

Itt van néhány független projekt, amelyet a nyári gyakornokok vállalhatnak:

  • Egy adott érdeklődési terület kutatása és az eredmények bemutatása a csapatnak.
  • Speciális tanulmányok végzése nagyobb projekteken belül, az adatok felhasználásával az ezeken alapuló ajánlások megfogalmazása.
  • Egy prezentáció elkészítése a nagyközönség számára a környezet-egészségügyi és vízügyi kérdésekről.

Technikai támogatás

Az egyik módja annak, hogy egy gyakornok gyorsan megtanulja, milyen egy vízügyi laboratóriumban dolgozni, miközben segít a személyzet munkaterhének csökkentésében is, ha egy vagy több legelfoglaltabb alkalmazottjának segít. Csapata értékelni fogja a plusz segítséget, ráadásul azok az emberek, akik többet végeznek, gyakran a legképzettebbek is, így ideális oktatók a gyakornokok számára.

Válasszon olyan csapattagokat, akik barátságosak és szenvedélyesek a szerepük iránt. Kérje meg őket, hogy segítsenek meghatározni a gyakornoknak átadandó feladatokat. Ők is segíthetnek felügyelni a hallgatót a munkaasztalnál, és bátorítást és visszajelzést adhatnak neki. Csak arra ügyeljen, hogy egyetlen alkalmazottat se terhelje túl a gyakornok irányításával.

Az Ön által kiválasztott projektek hatással lehetnek arra, hogy a gyakornokok a jövőben is Önnél akarnak-e dolgozni, ezért ügyeljen arra, hogy a rutinszerű támogató feladatok és az érdeklődési körüknek megfelelő projektek között egyensúlyt teremtsen. Kezelje gyakornokait alkalmazottként, és sokkal nagyobb az esélye, hogy egy napon ők is az akarnak majd lenni.

Read These Next

Professzionális író

Rachel Tracy technológiai és tudományos szövegíró, aki környezetvédelmi és víztudományi háttérrel rendelkezik. A Vanderbilt Egyetemen szerzett mesterdiplomát környezettudományból, és számos laboratóriumi környezetben szerzett tapasztalatot, többek között vízvizsgálati és orvosbiológiai laboratóriumokban. Rachel korábbi környezetvédelmi tanácsadó, aki a jogszabályi megfelelés, a globális irányítási szabványok, valamint a minőség- és biztonságirányítás területén szerzett tapasztalatokkal rendelkezik. A Tennessee állambeli Nashville-ben él.

Articles

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.