Les deux ballparks sont maintenant fermés, la saison de baseball retardée indéfiniment en raison de la crise du coronavirus. Le 17 mars, les Dodgers et les Angels – et toutes les autres équipes de la ligue majeure – se sont engagés à verser chacun un million de dollars pour fournir une aide financière aux travailleurs des jours de match.
Luna croyait que cela signifiait qu’il recevrait une aide financière. Il n’a pas vu un centime. Le fait qu’il travaille pour des sociétés de concession tierces et non pour les Dodgers ou les Angels complique sa situation.
« Cela devient assez stressant », a-t-il dit. « Je compte sur ce revenu. »
En l’absence de matchs – et la perte de revenus provenant des billets, des concessions, des marchandises, du stationnement et des commandites – les propriétaires des ligues majeures ont conclu des accords sur la façon de compenser les joueurs dans les majeures et les mineures. Le commissaire Rob Manfred a réussi à faire pression sur les propriétaires pour qu’ils conservent tous les employés à temps plein au moins jusqu’au 30 avril, a déclaré un responsable de la ligue.
Dodgers
La MLB accepte de verser aux joueurs des ligues mineures une allocation jusqu’au
31 mars, 2020
Le nombre d’employés à temps plein est éclipsé par celui des employés des jours de match, qui scannent les billets, vendent des hot-dogs et des T-shirts, et servent de concierges, d’huissiers, de préposés au stationnement et d’agents de sécurité du ballpark.
Unite Here est le syndicat qui représente les employés des concessions du Dodger Stadium et de l’Angel Stadium. En général, les employés des jours de match peuvent être représentés par divers syndicats. Ils peuvent être embauchés par un tiers, ou embauchés par l’équipe elle-même.
La promesse d’aide d’un million de dollars a été conçue pour aider les employés embauchés par l’équipe, a déclaré un responsable de la ligue, bien que les équipes ne soient pas limitées dans la façon dont elles utilisent l’argent ou le montant du soutien financier qu’elles peuvent offrir. Par exemple, les Braves d’Atlanta ont déclaré qu’ils allaient étendre l’aide financière aux employés des jours de match de leur stade et de chacune des quatre équipes de ligue mineure que les Braves possèdent.
Les Red Sox de Boston ont déclaré la semaine dernière qu’ils allaient étendre leur réserve de fonds d’assistance à 1,5 million de dollars et y inclure les employés des concessions, même s’ils sont employés par Aramark. Les Padres de San Diego ont déclaré mardi qu’ils verseraient 100 000 $ de leur promesse de 1 million de dollars à Delaware North, la société qui emploie les travailleurs des concessions du Petco Park, pour les distribuer à ces travailleurs.
Les travailleurs des concessions des Dodgers sont employés par Levy Restaurants. Les travailleurs des concessions des Angels sont employés par Legends. Les deux entreprises ont conseillé à ces travailleurs de déposer une demande de chômage, selon des entretiens avec des membres de Unite Here. Le projet de loi de relance signé la semaine dernière ajoute jusqu’à 600 $ par semaine à l’indemnisation du chômage pour un maximum de quatre mois.
Le syndicat a lancé une pétition demandant aux Dodgers et aux Angels de suivre l’exemple du Staples Center et de ses locataires – les Lakers, les Clippers et les Kings – en acceptant de payer les travailleurs pour tous les matchs annulés cette saison. Mardi après-midi, la pétition comptait environ 2 000 signatures.
Les Lakers avaient encore 10 matchs à domicile prévus dans la saison régulière, les Clippers neuf et les Kings sept. Les Dodgers et les Angels sont chacun programmés pour 81 matchs à domicile en saison régulière. Pour l’instant, la MLB répertorie les matchs de mars et avril comme « reportés » plutôt qu’annulés.
En incluant les exhibitions, les Dodgers auraient joué huit matchs à domicile en mars, les Angels un.
Les Angels n’auraient pas joué un match à domicile de saison régulière avant vendredi, mais l’équipe a déclaré qu’elle réfléchit activement à la façon d’aider les travailleurs des jours de match, y compris la consultation avec Legends sur la façon d’aider les travailleurs des concessions.
« Nos employés du ballpark sont certains des membres les plus précieux de notre famille Angels », a déclaré la porte-parole de l’équipe, Marie Garvey. « Nous travaillons diligemment à travers différents plans avec l’intention de les aider à traverser ces temps difficiles et sans précédent. »
Les porte-parole des Dodgers Steve Brener et Joe Jareck et le porte-parole de Levy Kevin Memolo n’ont pas fait de commentaires.
Dans une lettre du 24 mars envoyée aux employés et obtenue par le Times, la vice-présidente des ressources humaines des Dodgers, Marilyn Davis, a déclaré que « nous nous attendons à ce qu’une majorité, sinon la totalité, des postes horaires des employés de l’organisation au Dodger Stadium connaissent soit une nouvelle réduction des heures… soit une suspension temporaire du travail. »
La lettre fournissait des informations sur l’assurance chômage mais ne mentionnait pas la promesse d’un million de dollars pour l’aide aux travailleurs.
Deedee Reed a travaillé au Dodger Stadium pendant trois décennies, et elle est maintenant gestionnaire de l’un des bars du stade. Elle a déclaré que les quatre personnes qui vivent dans sa maison de Los Angeles, y compris son frère et ses deux enfants, travaillent tous au Dodger Stadium.
« C’est notre seule source de revenus », a-t-elle déclaré.
Elle a déclaré que l’assurance maladie dans son emploi syndical est tout aussi vitale que le salaire.
« Nous sommes ceux avec lesquels les fans interagissent. Nous sommes une raison pour laquelle ils reviennent aux matchs, et vous agissez comme si nous n’existions pas en ce moment », a-t-elle déclaré. « C’est nous qui sommes à bout de souffle maintenant. Nous vivons de chèque en chèque.
« Nous demandons aux Dodgers et aux Angels de prendre les devants et de faire ce qu’ils savent être juste. »