La grève au travail est un moyen d’exprimer un conflit ou un désaccord en interrompant le travail, individuellement ou collectivement, afin de défendre les intérêts professionnels des travailleurs et d’obtenir de meilleures conditions de travail et sociales.
La grève du travail est un droit fondamental pour les travailleurs, elle sert à exprimer un mécontentement par rapport à certains problèmes de travail.
Pourquoi une grève du travail est-elle déclenchée ?
La grève est une forme de protestation, c’est-à-dire que les personnes qui décident de manifester par une grève veulent exprimer un conflit collectif de travail et veulent donc exercer une pression sociale sur une certaine question et défendre leurs intérêts. Si le collectif de personnes se met en grève, c’est parce qu’il a épuisé toutes les possibilités de négociation avec l’entreprise.
Quelles sont les conséquences d’une grève ?
Comme il s’agit d’un droit des travailleurs, en aucun cas ils ne peuvent être licenciés ou sanctionnés par l’entreprise, bien que les contrats des travailleurs qui se mettent en grève seront considérés comme suspendus et donc le travailleur n’aura droit à aucune prestation salariale pendant la période où il est en grève. En outre, les employeurs ne peuvent prendre aucune décision ou mesure allant à l’encontre du droit de grève. L’économie du pays dans lequel la grève a lieu sera également affectée, car la production et les services publics du pays seront réduits pendant la durée de la grève, ce qui entraînera d’importantes pertes économiques.
Est-ce que cela affecte la sécurité sociale ? Pendant que le travailleur manifeste dans le cadre d’une grève, il continuera à être inscrit à la sécurité sociale, mais il sera dans une situation particulière.
Que se passe-t-il pour les travailleurs non grévistes ? Les personnes qui ne font pas grève ne seront pas affectées par ces conséquences et leur contrat de travail reste donc en vigueur.
La vérité est que la grève est un droit internationalement reconnu, de sorte que, selon la loi, les travailleurs ont partout le droit de faire grève et de défendre leurs idées et leurs intérêts.
Exemple de grève
Prenons un exemple, si les travailleurs d’une entreprise de transport public appellent à la grève, c’est-à-dire cessent le travail pendant une journée, cela va tout d’abord affecter les employeurs, car comme nous l’avons déjà mentionné, ils ne pourront pas exercer leur pouvoir d’aller contre la grève, Cela affectera à son tour le salaire et le contrat des travailleurs, et finalement l’économie du pays, puisqu’il y aura un arrêt du service à cause de la grève et que les revenus perçus par la société de transport public seront moindres pendant la durée de la grève. En outre, il y aura un préjudice pour les personnes qui auraient dû utiliser ce service de transport et pour leurs entreprises respectives.