Formulaires d’évaluation des cheminements
Les évaluations sont une partie fondamentale de Toastmasters. Nous apprenons et nous améliorons en donnant et en recevant de bonnes évaluations.
Dans une évaluation verbale, l’évaluateur commence par ce qu’il a bien fait, fait quelques suggestions d’amélioration, puis conclut son évaluation avec ce qu’il a très bien fait, suivi d’un résumé.
Les projets Pathways comprennent soit un ou deux discours qui doivent être prononcés pour compléter le projet.
Voici les formulaires d’évaluation pour tous les projets Pathways. Il s’agit de fichiers PDF. Dans la plupart des cas, ils contiennent des champs modifiables. Cela signifie que l’évaluateur peut taper l’évaluation directement sur le formulaire s’il le souhaite, et l’envoyer par courriel à l’intervenant.
Alternativement, vous pouvez cliquer sur le lien, télécharger le formulaire sur votre ordinateur et l’imprimer.
Écoute active
Mentorat avancé
Construire une présence sur les médias sociaux
Communiquer le changement
Connecter avec le storytelling
Connecter avec votre public
Créer un podcast
Créer des aides visuelles efficaces
Compréhension interculturelle
Délivrer des discours sociaux-un-et-deux
.Deux
Délivrer votre message avec humour
Développer un plan de communication
Développer votre vision – Discours un et deux
Distinguer les Toastmasters – Discours un et deux
Langage corporel efficace
Engager votre auditoire avec humour
La direction éthique
Évaluation et rétroaction – Discours un
Évaluation et rétroaction – Discours-…Deux
Evaluation et rétroaction – Discours Trois
Focus sur le positif
Évaluation générique
La haute performance du leadership – Discours Un et Deux
Briser la glace
Amélioration par le coaching positif
L’amélioration par le coaching positif
L’amélioration par le coaching positif
. Coaching positif
Inspirez votre auditoire
Introduction au mentorat Toastmasters
Connaissez votre sens de l’humour
Leadership en toute situation
Leadership dans les situations difficiles
Leadership dans votre organisation bénévole
. Dans votre organisation bénévole
La direction de votre équipe
Les leçons apprises
Créer des liens grâce au réseautage
Gérer le changement
Gérer les réunions en ligne
Gérer les projets avec succès – Discours un et deux
Gérer un public difficile
Gérer le temps du mentorat
Modérer une discussion de groupe
Motiver les autres
Négocier le meilleur résultat.
Parler de manière persuasive
Planifier et mettre en œuvre
Préparer une entrevue
Préparer à parler de manière professionnelle
Présenter une proposition
Stratégies de relations publiques
Question. et réponse
Réaliser un consensus Option un et option deux
Réfléchir à son parcours
Recherche et présentation
Profil de la parole Variété vocale
Collaboration réussie
Équipe Construire un discours un et deux
Le pouvoir de l’humour dans un discours improvisé
Comprendre la résolution des conflits
Comprendre l’intelligence émotionnelle
Comprendre votre style de communication
Utiliser un langage descriptif
Utiliser un logiciel de présentation
Écrire un blogue convaincant
Cliquez ici pour télécharger un fichier zip de tous les formulaires d’évaluation
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