Opportunités d’emploi

La ville de Clarksville est un « employeur offrant l’égalité des chances ». Le service d’incendie de Clarksville n’accepte pas de candidatures pour le moment. Veuillez vérifier plus tard.

Testing &Processus d’emploi

Les pompiers de Clarksville passent des tests pour les pompiers une fois par an. Tous les segments du processus de test sont réussis/échoués.

Qu’EST L’EXAMEN DE NIVEAU D’ENTRÉE POUR POMPIERS ?

L’examen se compose de trois phases.

PHASE 1 – EXAMEN ÉCRIT

Le test est à choix multiples et prend normalement environ deux heures à compléter.

Dès que possible après l’examen écrit, les candidats ayant réussi seront informés de la date à laquelle ils passeront le test d’aptitude physique. Si vous réussissez l’examen écrit et le test d’aptitude physique, vous passerez devant la commission d’entretien. Le comité d’entretien fournira alors au chef des pompiers une liste des meilleurs candidats en fonction de la réussite du test d’aptitude physique et des notes globales de l’entretien oral et du test écrit. Le chef des pompiers fera passer un certain nombre d’entretiens à ces candidats (ce nombre étant basé sur les besoins du service d’incendie). On dressera une liste d’un nombre encore à nommer de candidats qui figureront sur la liste d’embauche pendant au moins un an.

PHASE II – TEST D’APTITUDE PHYSIQUE

Le test d’aptitude physique est conçu pour tester l’endurance et la capacité d’une personne à effectuer des tâches de base ardues que les pompiers professionnels doivent accomplir. Le test consiste en une série de sept tâches qui sont des simulations de tâches réelles effectuées au travail. Les six (6) premières tâches doivent être exécutées en huit (8) minutes ou moins pour passer à la tâche sept (7). La tâche sept (7) doit être exécutée en cinq (5) minutes. Le test d’aptitude physique est noté sur une base réussite/échec. Cette phase du test est effectuée après l’examen écrit. Seuls ceux qui réussissent l’examen écrit seront autorisés à passer le test d’aptitude physique.

Il faut souligner que, quel que soit le niveau de forme physique d’une personne, elle doit être en bonne santé avant de commencer tout programme d’entraînement. Un programme d’entraînement physique qui met l’accent sur la forme cardio-respiratoire, la force et l’endurance musculaire peut accomplir la préparation au test d’aptitude physique. Il est particulièrement important que les personnes de petite taille et celles dont l’emploi actuel n’exige pas d’effort physique se préparent plus consciencieusement au test. La plupart des gens peuvent améliorer leur niveau de forme physique grâce à un programme d’entraînement intensif qui comprend la course à pied pour la forme cardio-respiratoire et l’haltérophilie pour la force musculaire.

Les candidats ont tendance à sous-estimer la difficulté du test d’aptitude physique et les effets qu’il peut avoir sur eux physiquement. Pour aider à minimiser les effets, veuillez suivre ces directives :

  1. Boire beaucoup d’eau 1 à 2 heures avant le test d’aptitude

  2. Éviter complètement la consommation de boissons alcoolisées pendant au moins 48 heures avant le test

  3. Éviter l’utilisation de tout médicament en vente libre pendant 48 heures. En particulier, vous devez éviter les produits contenant de l’aspirine ainsi que les agents anti-inflammatoires non stéroïdiens (Advil, Nuprin, Motrin, Medipren, Midol, etc.). De plus, vous devriez éviter les produits contenant de l’acétaminophène (Tylenol) et tout décongestionnant, pilule contre le rhume et diététique.

  4. Évitez les exercices vigoureux pendant les 48 heures précédant le test.

Note : Tous les candidats doivent signer un formulaire de décharge de responsabilité avant d’effectuer le test d’aptitude physique.

Voici une description des sept (7) tâches qui doivent être accomplies. Les six premières tâches doivent être accomplies en huit (8) minutes ou moins et la septième tâche doit être accomplie en cinq (5) minutes ou moins afin de réussir le test d’aptitude physique. N’oubliez pas que ces tâches sont effectuées en portant un gilet lesté de 40 à 50 livres, un casque et des gants.

NOTE : Les candidats doivent porter une chemise à manches longues et un pantalon long qui couvre entièrement le genou pour des raisons de sécurité. Si le candidat ne répond pas à cette exigence à l’heure de son test d’aptitude physique, il sera disqualifié.

1 – FONCTIONNEMENT DE L’HYDRANT

Description de la tâche : Effectuer huit (8) révolutions complètes de la tige de soupape d’une borne d’incendie à l’aide d’une clé de borne d’incendie.

Méthode de la tâche : En se tenant debout à une borne d’incendie, le candidat doit effectuer huit (8) révolutions complètes de la tige de soupape de la borne d’incendie à l’aide d’une clé de borne d’incendie. Le candidat peut se tenir sur place ou pousser la clé autour de la bouche d’incendie.

Fonction du poste : Les pompiers sont tenus d’actionner les bouches d’incendie pendant la lutte contre les incendies d’urgence et pendant les programmes d’essai et d’entretien des bouches d’incendie, ainsi que pendant certains détails de travail. Alors que la bouche d’incendie moyenne commence à faire couler de l’eau après environ quatre (4) tours de tige, il faut habituellement treize à quinze (13-15) tours complets pour ouvrir complètement la bouche d’incendie. Les bornes d’incendie exigent le plus de force sur les quatre à six (4-6) premiers tours de la tige de la valve, puis il devient plus facile de tourner.

NOTE : le candidat sera disqualifié s’il est incapable d’ouvrir une borne d’incendie

2 – TIRAGE DE TUYAU

Description de la tâche : Prolonger 150 pieds de tuyau d’incendie de 2-1/2 pouces et de buse

Méthode de la tâche : Le candidat s’approche de 150 pieds de tuyau d’incendie sec de 2-1/2 pouces et de la buse, qui sont disposés en accordéon. Le candidat avance ensuite jusqu’à ce que la totalité des 150 pieds de tuyau soit étirée.

Fonction de travail : Un tuyau d’incendie de 2-1/2 pouces est transporté sur toutes les pompes. Un pompier qui actionne la buse sur les lieux d’un incendie est responsable de l’extension de la ligne jusqu’à l’entrée et, à l’occasion, de la pose manuelle du tuyau jusqu’à une borne d’incendie.

NOTE : le candidat sera disqualifié si toute la longueur de la ligne ne peut être avancée sans s’arrêter.

3 – SIMULATEUR D’ENTRÉE FORCIBLE

Description de la tâche : Déplacer une poutre de 158 livres sur 5 pieds avec une masse de dix (10) livres.

Méthode de la tâche : En se tenant debout sur un simulateur, le candidat doit frapper une poutre, avec suffisamment de force pour la déplacer de 5 pieds). Une pénalité de 10 secondes sera ajoutée au temps total du candidat si ce dernier frappe la poutre avec la poignée.

Fonction de travail : Afin de forcer l’entrée dans une structure, un pompier peut être tenu de frapper la porte au moins cinquante (50) fois. Cela se fait normalement à l’aide d’un marteau de forgeron de dix (10) livres.

NOTE : le candidat sera disqualifié s’il accroche ou traîne la poutre avec le marteau.

4 – CRAWLAGE AU TOIT

Description de la tâche : Le postulant devra ramper à quatre pattes sur des chevrons espacés de 24 pouces, à travers un étai de grenier au niveau du sol.

Méthode de la tâche : Le candidat entrera dans l’étai du grenier à l’endroit indiqué, rampera complètement à travers, sortira, entrera de nouveau du côté opposé et rampera complètement à nouveau aussi rapidement que possible. Dix (10) secondes seront ajoutées au temps total du candidat chaque fois qu’une partie du corps descend entre et sous les chevrons et touche le sol.

Fonction de travail : Ramper dans des greniers et des espaces confinés en tenue complète fait partie des tâches courantes d’un pompier. Afin d’atteindre les feux couvants, ou de vérifier l’extension du feu, le pompier doit entrer dans le grenier ou d’autres espaces confinés et la plupart du temps ramper jusqu’à l’endroit nécessaire. Si une partie du corps tombe sous les chevrons et traverse le plafond, des dommages inutiles sont causés au plafond. Cela peut également entraîner des blessures pour le pompier ou les personnes se trouvant en dessous.

NOTE : le candidat sera disqualifié s’il est incapable d’accomplir cette tâche.

5 – HOSE RAISE

Description de la tâche : se rendre au sommet de la tour et lever complètement 1 section de 1 ¾ de tuyau d’incendie (35 livres) jusqu’au dernier étage en utilisant la corde attachée.

Méthode de la tâche : Le candidat se déplacera jusqu’à l’étage supérieur de la tour d’entraînement et soulèvera entièrement une section de tuyau enroulée. Permettre à la corde de glisser entre les mains est une pratique non sécuritaire et inacceptable. Une pénalité de 10 secondes sera ajoutée au temps total du candidat si la corde glisse sur une distance significative, comme déterminé par les surveillants de l’examen.

Fonction de travail : Le soulèvement d’une section de tuyau ou d’un autre équipement est une tâche de routine courante effectuée sur les lieux d’un incendie par un pompier. Parfois, afin d’accomplir rapidement une tâche, il faut déplacer rapidement et en toute sécurité une section de tuyau d’incendie, de l’équipement et d’autres appareils vers divers étages. Il est souvent fait lorsque les moyens conventionnels peuvent ne pas être sûrs, la quantité d’équipement qu’il peut prendre, ou la main-d’œuvre nécessaire pour accomplir la même tâche que l’utilisation d’une corde pour tirer vers le haut un article.

NOTE : le candidat sera disqualifié si le tuyau tombe entièrement au sol ou s’il est incapable de faire passer le tuyau par-dessus le rail supérieur et dans la boîte.

6 – MANNEQUIN DRAG

Description de la tâche : Traîner un mannequin de 165 livres sur 100 pieds.

Méthode de la tâche : Le candidat doit traîner un mannequin de 165 livres sur 100 pieds jusqu’à la ligne d’arrivée le plus rapidement possible.

Fonction de travail : Lors de l’exécution d’un sauvetage dans une situation d’urgence, la plupart des adultes ne sont pas portés hors d’un bâtiment, mais plutôt un pompier les traîne vers un endroit sûr. Il n’est pas inhabituel de parcourir une distance de 100 pieds ou plus.

NOTE : Le candidat sera disqualifié s’il ne peut pas accomplir la première (6) tâche avant l’expiration du temps maximum (8:00).

Le candidat peut se reposer jusqu’à dix (10) minutes maximum après le traînage du mannequin.

7 – ÉCHELLE AÉRIENNE

Description de la tâche : Monter à l’échelle aérienne jusqu’à la plateforme et revenir au bas de l’échelle.

Méthode de la tâche : Le candidat doit grimper une échelle aérienne entièrement déployée tout en portant un casque et des gants de pompier ; PAS de gilet lesté. La période de repos entre le traînage du mannequin et l’ascension aérienne ne doit pas dépasser dix (10) minutes.

Fonction de travail : Les pompiers sont tenus de grimper à des échelles aériennes pour effectuer des manœuvres de sauvetage à partir de situations à angle élevé, ainsi que le contrôle du feu à partir de courants de feu élevés.

Temps requis pour l’ascension aérienne : Cinq (5:00) minutes

NOTE : Le candidat sera disqualifié s’il est incapable de monter sur l’échelle aérienne, ou s’il est incapable de monter jusqu’à la plateforme, et de revenir en bas (table tournante) dans le temps requis de cinq minutes.

PHASE III – INTERVIEWS

Les meilleurs candidats (totalisant 3 fois le nombre de postes vacants) de la phase 1 et 2 seront interviewés par le jury d’entretien. Ces candidats seront classés et transmis au chef pour l’entretien et la sélection.

Si vous êtes en retard à l’une des phases du processus de test, vous serez disqualifié ! !!

Exigences

  • Avoir au moins 21 ans
  • Diplôme minimum d’études secondaires ou de développement de l’éducation générale (GED)
  • Aucune condamnation pour crime
  • Posséder un permis de conduire valide du Tennessee
  • Être un citoyen des Etats-Unis
  • Remplir complètement la demande d’emploi et l’autorisation de divulguer des informations
  • Réussir une vérification approfondie des antécédents
  • Réussir un dépistage de drogues ainsi que des tests aléatoires

Avantages

  • Salaire de départ – $36. $36.531
  • Régime de retraite de l’État
  • Congé annuel payé
  • Assurance médicale et dentaire
  • Prime de longévité
  • Congé de maladie gagné
  • Uniformes et équipement fournis
  • Congé militaire, de réserve et de garde nationale

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