Demain, c’est la journée nationale du compliment, et cette journée permet de rappeler le pouvoir des mots positifs. Lorsque vous faites un compliment à quelqu’un, vous exprimez votre appréciation pour quelque chose d’unique chez lui ou pour quelque chose qu’il a fait. Les compliments peuvent créer une culture de travail plus positive, améliorer les relations et rendre votre organisation plus performante.
Cet article de 2005 de USA Today nous rappelle que les compliments au travail ne servent pas seulement à nous faire sentir bien, mais qu’ils concernent aussi « les performances de l’entreprise ». Les employés fonctionnent mieux lorsque leurs efforts positifs sont remarqués et valorisés. »
La vérité est que les commentaires négatifs sont beaucoup plus répandus dans notre monde d’aujourd’hui, et ils sont plus puissants, aussi. Les psychologues ont découvert qu’il faut 10 commentaires positifs pour compenser un commentaire négatif. Cela signifie que vous allez avoir besoin de beaucoup de compliments sur votre lieu de travail !
Faites-en une priorité aujourd’hui pour donner cinq compliments aux personnes qui vous entourent : vos collègues, votre patron, votre famille, et même la caissière de l’épicerie. Voici cinq façons uniques de faire des compliments et d’égayer la journée de quelqu’un :
1. Envoyez un compliment électronique. Parcourez notre collection de cartes d’éloges électroniques et choisissez la carte électronique qui convient le mieux à votre destinataire. Ajoutez votre compliment dans l’espace disponible pour une note et envoyez. C’est un moyen gratuit, rapide et facile de faire un compliment.
Une impression et un envoi en action !
3. surprenez avec un Print and Post. Nous avons créé les Print and Posts et les avons mis à disposition gratuitement sur notre site Web pour répandre la joie et la bonne humeur au bureau. Ils sont également un excellent moyen de délivrer un compliment. Téléchargez l’une des pages et découpez un message pour votre destinataire. Collez-le à un endroit inattendu, comme l’écran de son ordinateur, son casier ou la fenêtre de sa voiture. La note est certaine de provoquer un sourire !
4. faites des éloges verbaux. Faire un compliment en personne est un moyen puissant de faire en sorte que quelqu’un se sente apprécié. Arrêtez-vous au bureau de votre collègue et soyez précis dans votre compliment. Vous pouvez même souligner votre appréciation avec un high five, un fist bump ou une poignée de main.
Le coin des compliments d’une employée de Baudville – rempli de notes manuscrites qu’elle a reçues de ses directeurs et de ses collègues.
5. Écrivez une note manuscrite. Les compliments qui sont tangibles ont un pouvoir de rétention. Mettez vos éloges dans une note manuscrite, et je vous garantis que le destinataire la chérira ! Chez Baudville, les employés conservent et affichent sur leur bureau, pendant des années, les » Shout Outs » et les » Pocket Praise » qu’ils ont reçus de leurs directeurs, de leurs collègues et de leurs cadres. Les compliments sont fièrement affichés pour que les autres puissent les lire, ou lorsque l’employé a besoin d’un remontant.
Quelle est votre façon préférée de faire des compliments et des éloges ? Partagez vos idées avec nous ici ! 