(1) Tel qu’utilisé dans cette partie 6, « lieu d’hébergement public » signifie tout lieu d’affaires engagé dans toute vente au public et tout lieu offrant des services, des installations, des privilèges, des avantages ou des aménagements au public, y compris, mais sans s’y limiter, toute entreprise offrant des ventes en gros ou au détail au public ; tout lieu pour manger, boire, dormir ou se reposer, ou toute combinaison de ceux-ci ; toute zone et installation sportive ou récréative ; toute installation de transport public ; un salon de coiffure, un établissement de bains, une piscine, un bain, un salon de vapeur ou de massage, un gymnase ou tout autre établissement servant à la santé, à l’apparence ou à la condition physique d’une personne ; un terrain de camping ou un camp de caravanes ; un dispensaire, une clinique, un hôpital, une maison de convalescence ou tout autre établissement pour les malades, les personnes âgées ou les infirmes ; une morgue, un salon funéraire ou un cimetière ; un établissement d’enseignement ; ou tout bâtiment public, parc, aréna, théâtre, salle, auditorium, musée, bibliothèque, exposition ou établissement public de tout genre, intérieur ou extérieur. « Le lieu d’hébergement public » ne comprend pas une église, une synagogue, une mosquée ou tout autre lieu principalement utilisé à des fins religieuses.
(2) (a) Il s’agit d’une pratique discriminatoire et il est illégal pour une personne, directement ou indirectement, de refuser, de retenir ou de refuser à un individu ou à un groupe, en raison d’un handicap, de la race, de la croyance, de la couleur, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’état civil, de l’origine nationale, ou l’ascendance, la pleine et égale jouissance des biens, des services, des installations, des privilèges, des avantages ou des aménagements d’un lieu d’hébergement public ou, directement ou indirectement, de publier, de faire circuler, d’émettre, d’afficher, de poster ou d’envoyer par courrier toute communication, avis ou publicité écrite, électronique ou imprimée, ou imprimée, un avis ou une publicité indiquant que la pleine et égale jouissance des biens, services, installations, privilèges, avantages ou aménagements d’un lieu d’hébergement public sera refusée, retenue ou refusée à un individu ou que la fréquentation ou la présence d’un individu dans un lieu d’hébergement public est importune, répréhensible, inacceptable ou indésirable en raison d’un handicap, de la race, de la croyance, de la couleur, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’état civil, de l’origine nationale ou de l’ascendance.
(b) Une plainte déposée en vertu du paragraphe (a) de ce paragraphe (2) qui est fondée sur le handicap est couverte par les dispositions de l’article 24-34-802.
(2.5) Il s’agit d’une pratique discriminatoire et il est illégal pour toute personne d’exercer une discrimination à l’encontre d’un individu ou d’un groupe parce que cette personne ou ce groupe s’est opposé à une pratique rendue discriminatoire par cette partie 6 ou parce que cette personne ou ce groupe a porté une accusation, témoigné, aidé ou participé de quelque manière que ce soit à une enquête, une procédure ou une audience menée en vertu de cette partie 6.
(3) Nonobstant toute autre disposition de cette section, ce n’est pas une pratique discriminatoire pour une personne de restreindre l’admission à un lieu d’hébergement public aux individus d’un seul sexe si cette restriction a une relation de bonne foi avec les biens, services, installations, privilèges, avantages ou aménagements de ce lieu d’hébergement public.