I morgen er det den nationale komplimentdag, og dagen tjener som en påmindelse om kraften i positive ord. Når du giver nogen et kompliment, udtrykker du din påskønnelse for noget unikt ved dem eller noget, de har gjort. Komplimenter kan skabe en mere positiv arbejdskultur, forbedre relationer og gøre din organisation mere succesfuld.
Denne artikel fra USA Today fra 2005 minder os om, at komplimenter på arbejdspladsen ikke kun handler om at få os til at føle os godt tilpas, men det handler også “om virksomhedens præstationer”. Medarbejderne fungerer bedre, når deres positive indsats bliver bemærket og værdsat.”
Sandheden er, at negative kommentarer er langt mere udbredt i vores verden i dag, og de er også mere magtfulde. Psykologer har fundet ud af, at det kræver 10 positive kommentarer at opveje én negativ kommentar. Det betyder, at du får brug for en masse komplimenter på din arbejdsplads!
Gør det til en prioritet i dag at give fem komplimenter til folk omkring dig: dine kolleger, din chef, din familie, selv kassedamen i købmandsbutikken. Her er fem unikke måder at give komplimenter på og gøre nogens dag god:
1. Send en ePraise. Gennemse vores ePraise-kortkollektion, og vælg det e-kort, der passer bedst til din modtager. Tilføj din kompliment i den plads, der er til rådighed til en note, og send. Det er en gratis, hurtig og nem måde at give en kompliment på.
2. Send et brev. I vores teknologidrevne samfund har det en stor betydning at modtage et håndgribeligt stykke post. Skriv et brev til en kollega eller ven, hvor du komplimenterer en nylig præstation. Smid det med posten for at gøre et stort indtryk med din kompliment.
En print og post i aktion!
3. Overrask med en Print and Post. Vi har skabt Print and Posts og gjort dem gratis tilgængelige på vores websted for at sprede sjov og glæde på kontoret. De er også en god måde at give en kompliment på. Download en af siderne, og klip en følelse ud til din modtager. Sæt den fast et uventet sted – f.eks. på deres computerskærm, skab eller bilrude. Det vil helt sikkert fremkalde et smil!
4. Giv mundtlig ros. At give en kompliment personligt er en effektiv måde at få nogen til at føle sig værdsat på. Kig forbi din medarbejders skrivebord, og vær specifik med din kompliment. Du kan endda understrege din påskønnelse med en high five, et knytnæveslag eller et håndtryk.
En Baudville-medarbejders komplimenthjørne – fyldt med håndskrevne noter, som hun har modtaget fra chefer og kollegaer.
5. Skriv en håndskrevet note. Komplimenter, der er håndgribelige, har en langvarig effekt. Læg din ros i en håndskrevet note, og jeg garanterer, at modtageren vil sætte pris på den! Hos Baudville opbevarer og viser medarbejderne deres “Shout Outs” og “Pocket Praise” fra ledere, kolleger og chefer på deres skrivebord i årevis. Komplimenterne hænges stolt op, så andre kan læse dem, eller når medarbejderen har brug for en opmuntring.
Hvad er din foretrukne måde at give komplimenter og ros på? Del dine idéer med os her! 