7 ideelle projekter for sommerpraktikanter, der hjælper dit laboratorium og dine medarbejdere

Når laboratoriecheferne ansætter de rigtige sommerpraktikanter, er der større sandsynlighed for, at de får en værdifuld fuldtidsansat efter programmet. Og når dit laboratorium tilbyder en fantastisk oplevelse, vil du sandsynligvis også tiltrække endnu flere ansøgere senere hen, takket være mund-til-mund-på-mund-passet fra tilfredse praktikanter og deres respektive karriereserviceafdelinger.

Med det i tankerne er her syv måder, hvorpå du kan bruge praktikanter til en gensidigt fordelagtig oplevelse, samt hvilke ressourcer og hvilken støtte du skal give undervejs.

Inventarstyring

Et grundlæggende projekt, som du kan lade sommerpraktikanterne arbejde med, er lagerstyring. Det er en opgave, der egner sig både til studerende på intro- og avanceret niveau. Giv din praktikant en rundvisning i, hvordan dit lagerstyringssystem fungerer, og hjælp dem derefter med at komme i gang med projekter som:

• Sporing og genbestilling af forsyninger i laboratorieinformationsstyringssystemet (LIMS).
• Udførelse af en lagerrevision for at afstemme LIMS-registreringer med det, der rent faktisk er i dine skabe.
• Optagelse af et særligt projekt for at forbedre lagerstyringen, f.eks. oprettelse af et sporingssystem.

Prøveudtagning og -forberedelse

Prøveforberedelse er et andet godt projekt for studerende, der gennemfører praktikophold i forbindelse med vandkvalitetsprøver. Dine praktikanter kan hjælpe med opgaver som:

• Forberedelse og mærkning af flasker.
• Indsamling og sortering af prøver til analyse.
• Forberedelse af reagenser.
• Vaskning og sterilisering af glasvarer.

Når du har vist din praktikant hvordan man gør, bør prøveindsamling og -forberedelse være en forholdsvis nem opgave at give videre med minimal overvågning.

Rutineprøver

Praktikanter kan hjælpe med rutinemæssige prøveprøver for en række forskellige parametre. I begyndelsen skal du gennemgå dem gennem testprotokoller, så det kan endda give mening at tildele praktikanten at arbejde sammen med en bestemt tekniker i en periode.

Afhængigt af den studerendes ekspertiseniveau kan de ved slutningen af sommeren være i stand til at udføre rutineprøver og analyser med mindre tilsyn. Dette vil ikke kun give din praktikant en følelse af at have opnået noget, men det kan også være med til at lette byrden på et tidspunkt, hvor mange medarbejdere har tendens til at tage ferie.

Dataforvaltning

Praktikanter kan bidrage til en række dataforvaltningsopgaver, herunder:

• Registrering af vandanalyseresultater.
• Indtastning af data i LIMS.
• Kompilering af data til præsentation for teamet.

Dit team kan også hjælpe din praktikant med at lære avancerede regnearksfærdigheder, såsom pivottabeller og oprettelse af grafer, samt potentielt uddanne dem i specialiseret statistisk software.

Kvalitetskontrol og kalibrering

Laborantpraktikanter kan hjælpe med kvalitetskontrol- og kalibreringsprojekter for at hjælpe med at bestemme gyldigheden af dit laboratoriums prøveudtagnings- og analyseprocedurer. Du kan lade praktikanterne:

• Køre gentagelser for at teste præcisionen af laboratoriemålinger.
• Forberede prøver, der skal sendes til ekstern kontrol på et kvalitetskontrollaboratorium.
• Kalibrere målere ved hjælp af standardprotokoller.

Uafhængig forskning

Forbes anbefaler at give praktikanterne ejerskab over mindst ét langsigtet projekt samt at give dem mulighed for at deltage i meningsfulde holdprojekter. Når praktikanterne investerer i et uafhængigt projekt og føler, at de bidrager som en værdifuld del af teamet, er de mere tilbøjelige til at komme tilbage på fuld tid.

Her er nogle uafhængige projekter, som sommerpraktikanter kan påtage sig:

• Forskning på et specifikt interesseområde og præsentation af deres resultater for teamet.
• Udføre særlige undersøgelser inden for større projekter og bruge data til at fremsætte anbefalinger baseret på disse undersøgelser.
• Udarbejde en præsentation for offentligheden om miljøsundhed og vandspørgsmål.

Teknisk støtte

En måde, hvorpå en praktikant hurtigt kan lære, hvordan det er at arbejde i et vandlaboratorium, og samtidig hjælpe med at reducere personalets arbejdsbyrde, er ved at hjælpe en eller flere af jeres travleste medarbejdere. Dit team vil sætte pris på den ekstra hånd, og desuden er de personer, der får mere gjort, ofte de mest kompetente, hvilket gør dem til ideelle instruktører for praktikanter.

Vælg teammedlemmer, der både er venlige og passionerede omkring deres rolle. Bed dem om at hjælpe med at identificere opgaver, der skal overdrages til praktikanten. De kan også hjælpe med at supervisere den studerende på bænken og give ham opmuntring og feedback. Sørg blot for ikke at overbelaste en enkelt medarbejder med praktikantledelse.

De projekter, du vælger, kan have indflydelse på, om praktikanterne vil arbejde for dig i fremtiden, så sørg for at afbalancere rutinemæssige støtteopgaver med projekter, der er relevante for deres interesser. Behandl dine praktikanter som medarbejdere, så er der en meget større chance for, at de en dag vil være det.