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ワーナーメディアは新たなレイオフを開始しました。
火曜日の朝に配布されたメモで、CEOのJason Kilarは「今日、我々はいくつかの難しい決断に至り、その結果、ワーナーメディアのチームはより小さくなる」と書きました。 これは、これまで別々の組織であったものを統合し、階層を取り除くことによるものです。 北米では今日から、どの仕事がなくなり、どの役割が変わったかを共有する予定です」
Wall Street Journal が、同社が最大 20% のコスト削減と数千人の解雇を検討していると最初に報じてから、この削減のニュースは数週間後に発表されました。 情報筋はVarietyに、影響を受ける雇用の数はその記事やその後の報道が示すよりも少なく、同社の総労働力の5～7％に影響すると伝えている。
かつて大きく自律した事業部門だったWarner Bros., HBO, Turner Broadcastingからなる同社は、AT&Tによる買収が2018年に完了してから何度も解雇の波を受けている。 その取引によって、通信大手は1510億ドルの負債を抱えることになった。
Kilar氏は、最新のリストラについて話し合うために、水曜日に全社的なタウンホールを設定した。
HuluとAmazonのベテランであるKilar氏は、前任のJohn Stankey氏がAT&TのCEOに昇進する移行中の、4月にワーナーメディアの新しいCEOとして乗り込んできた。 キラーはすぐに重要な構造改革に着手しました。 8月には、同社の新興ストリーミングサービス「HBOマックス」のコンテンツ監督を任されていたトップエグゼクティブのボブ・グリーンブラット氏とケビン・ライリー氏を更迭した。
AT&T は先月、HBO と HBO Max の加入者が合計 3800 万人に達し、同社の年末の目標である 3600 万人を超えたと報告しました。
Team-
これは書くのが非常に辛い電子メールです。 そして、これを読んでいる多くの皆さんにとっては、受け取るのがさらに苦痛であることは承知しています。 そのため、申し訳なく思っています。
8月に、ワーナー・メディアの組織構造を大幅に変更するというニュースを初めてお伝えしました（これには、特に、エンターテインメント スタジオの編成方法の簡略化、HBO Max の昇格、商業活動の 1 つの組織への集約などが含まれます）。 多くの皆様は、この組織再編が個人的にどのような影響を及ぼすのか、辛抱強く待っておられましたが、それは不快でありストレスでもありました。 この不確実な期間を短縮することが、私たちがこの作業を可能な限り迅速かつ慎重に進めようとした多くの理由のひとつですが、おそらく十分なスピード感ではなかったと思われます。 この困難な時期や、世界で起こっている他のすべてのことからのさらなるプレッシャーにもかかわらず、最善を尽くして貢献し続けてくれた皆さんに感謝したいと思います。
私は以前、お客様に最高のサービスを提供するという観点から、私たちの活動方法を進化させることがいかに重要であるかをお伝えしました。 数カ月前にお話ししたように、これには、組織のあり方をシンプルにし、最高のストーリーテラーと提携し、ワールドクラスの製品とテクノロジーを駆使して、世界中の視聴者と直接ストーリーを共有することが必要です。 私たちの旅には、大規模な中核事業で優れた業績を上げ続ける一方で、お客様を有意義に喜ばせる機会のある新興事業に投資することが必要です。
今日、私たちはいくつかの難しい決断に至り、結果として WarnerMedia チームの規模が小さくなりました。 これは、階層を取り除くことと、これまで別々の組織だったものを統合することによる影響です。 本日より北米において、どの職種が廃止され、どの役割が変更されたかをお知らせします。 米国外の他の国においては、現地の規制要件に応じて変更案を検討中であり、その時期は異なる予定です。 このようなことは簡単ではありません。 しかし、これらの削減は、影響を受けるチームメンバーの質や彼らの仕事を反映するものでは決してありません。 お客様に最高のサービスを提供するために、私たちがしなければならないと考える変更に過ぎません。 影響を受けるメンバーには、退職金とヘルスケア パッケージに加え、プロフェッショナル サービスとチーム メンバー支援プログラムを提供する予定です。
組織的には、今後数週間から数カ月で実質的に落ち着くだろうと予想していますが（私たちはこのプロセスを開始、中間、終わりのあるものにしようと努力してきました）、私は、当社の将来が静止していると言いたいわけではありません。 むしろ、私たちの未来は、ストーリーを通じて世界を動かすより良い方法を発明すること……つまり、変化を受け入れることなのです。 私は、この世界クラスのチームがそれを成し遂げることを確信しています。
Please join me in the Town Hall at 2:00pm ET/11:00am PT where I try to answer as many of your questions as possible. 質問はこちらで受け付けています。
去っていく同僚たちへ、今日の痛みを和らげる言葉があればいいのですが……。 皆さんの貢献は、この偉大な会社の永久的な一部であり、今日のニュースはそれを変えるものではありません。 皆さんがこのチームとこのミッションのためにしてくれたすべてのことに、私は非常に感謝しています。 いつの日か、皆さんが計り知れない誇りをもって、そのすべてを振り返ってくれることを願っています」
Jason