明日は、ポジティブな言葉の力を改めて実感できる「全国ほめ言葉の日」です。 相手を褒めるということは、その人のユニークなところ、あるいはその人がしたことに対して感謝の気持ちを表すことです。 褒め言葉は、よりポジティブな職場文化を作り、人間関係を改善し、組織をより成功に導くことができるのです。
USA Todayの2005年の記事は、職場での褒め言葉は単に気分を良くするだけでなく、「会社の業績にも関わる」ことを思い出させてくれます。 従業員は、自分の前向きな努力に気づき、評価されることで、より良い働きをするのです」。
実際のところ、今日の世界では否定的なコメントの方がはるかに多く、しかも強力です。 心理学者によると、1つの否定的なコメントを相殺するには、10個の肯定的なコメントが必要なのだそうです。 つまり、あなたの職場ではたくさんの褒め言葉が必要になるのです!
今日は、同僚、上司、家族、スーパーのレジ係など、あなたの周りの人たちに5つ褒めることを優先してください。 褒めて喜ばせるユニークな方法を5つご紹介します。 ePraiseを送る。 ePraiseカードのコレクションを閲覧して、相手に最適なeカードを選びましょう。 空いているメモのスペースにあなたの賛辞を追加して送信します。 無料で、素早く、簡単に、褒め言葉を贈ることができます。
2. 手紙を出す。 テクノロジー主導の社会では、目に見える郵便物を受け取ることは大きなインパクトを与えます。 同僚や友人に、最近達成したことを褒める手紙を書きましょう。 それを郵便に投函すれば、あなたの褒め言葉が大きな印象を与えるでしょう。
A Print and Post in action!
3.プリント＆ポストでサプライズ。 私たちは、オフィスに楽しさと元気を広めるために、プリント＆ポストを作り、ホームページで無料で公開しています。 また、褒め言葉を伝えるのにも最適な方法です。 ページをダウンロードし、相手の気持ちを切り取ってください。 コンピュータのモニター、ロッカー、車の窓など、思いがけない場所に貼ってください。 そのメモが笑顔を誘うこと間違いなしです。
4.言葉にして褒める。 直接ほめることは、相手が評価されていると感じるための強力な方法です。 同僚のデスクに立ち寄って、具体的に褒めてみましょう。 ハイタッチやガッツポーズ、握手などで、感謝の気持ちを強調することもできます。
ボードビル社員の褒め言葉コーナー – 上司や同僚からもらった手書きのメモでいっぱいです。
5. 手書きのメモを書く。 褒め言葉は目に見えるものだと、持続力があります。 手書きのメモにあなたの賞賛の言葉を込めれば、受け取った人はそれを大切にすること請け合いです。 バウドビルでは、社員が上司や同僚、役員からもらったShout OutsやPocket Praiseを何年も保管し、デスクに飾っているそうです。 褒め言葉は、他の人が読めるように、あるいは社員が元気を出したいときに、誇らしげに飾られます。
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