Associate Chair for Faculty Development, Curtis Sessler, MD, FCCP, FCCM
Curtis N. Sessler, MD, FCCP, FCCMは医学部のオルハンミューレン特別教授、内科学部の教員育成准主任であります。
セスラー博士は、オハイオ州オックスフォードのマイアミ大学で学士号を取得し、シンシナティ大学医学部でM.D.を取得しました。 ウェイクフォレスト大学バプティスト・メディカルセンターで内科の研修医を修了し、チーフレジデントも務めた。 その後、バージニア・コモンウェルス大学（VCU）のメディカル・カレッジ・オブ・バージニアで呼吸器・重症患者医療部門のフェローシップを修了し、VCUの呼吸器・重症患者医療部門の教員となり、現在は医学部の終身教授として活躍している。 内科、呼吸器科、救命救急科の専門医資格を持つ。 VCU呼吸器集中治療室（MRICU）の医長であり、クリティカルケアの医長でもある。 VCUの5つの診療科の集中治療医をつなぐ成人集中治療センターのディレクターを務めている。 特に、様々な医師グループの専門知識と才能、そして医師、看護師、薬剤師、セラピストのリーダーシップが融合した統合的な重症患者管理業務の育成に熱心である。
セスラー博士は、VCUの学生やハウススタッフドクターの教育に熱心に参加し、VCUの優れた教育に対してさまざまな賞を受賞しています。 2008年、セスラー博士と彼のチームは、中心静脈カテーテル治療の教育およびシミュレーションプログラムを開発・実施し、1000人以上の学習者を訓練したとして、VCU医学部教育革新賞を受賞した。 地元やVCUでの講義に加え、セスラー博士は国内外の会議で> 350回の講義を行い、国内会議で複数のコースの議長を務めています。 また、Who’s WhoやTop Physicianに選ばれており、2001年にはVCUの教員としてAlpha Omega Alphaに選出されています。
Dr. Sesslerは、さまざまなクリティカルケア分野における臨床研究と執筆に携わり、>300もの論文、本の章、本、抄録、CD-ROMを発表しています。 セスラー博士は、ICU用の鎮静評価ツールであるリッチモンド・アジテーション・セデーション・スケール（RASS）を開発・検証したグループを率い、このツールは多くの言語に翻訳され、世界中で使用されている。 また、VCUの看護学部や工学部の研究者とのNIH資金による共同研究の共同研究者として、幅広い研究の研究者でもある。 また、CHESTを含む多くの雑誌の編集委員を務めている。 また、ACCP委員会審査用テキストブック「Critical Care SEEK」の編集長を務めている。
Dr. Sesslerは、専門学会やその他の組織で、さまざまな管理職や指導的地位に就いています。 2014年から2015年まで米国胸部疾患専門医学会（ACCP/CHEST）の元会長であり、ACCPに幅広い管理的役割を担ってきた。 ACCPのフェローであり、クリティカルケア医学会（SCCM）のフェローでもある。 2007年にACCPからDistinguished Service Awardを受賞し、2010年にACCPのRoger C. Bone Memorial Lectureを、2016年にArt Wheeler Memorial Lectureを行った。 診療報酬に関するクリティカルケア作業部会、Framing Options for Critical Care in the United States（FOCCUS）タスクフォース、米国内科学会肺・クリティカルケア能力に関するタスクフォース、クリティカルケア研究の戦略計画タスクフォースなど多数の国内複数学会のタスクフォースを務めるほか、鎮静・鎮痛（SCCM）や機械換気からの解放（ACCP/米国胸部学会）に関するガイドラインを共著で作成した。 現在は、ICUにおけるバーンアウトに関する複数の学会のタスクフォースを共同でリードしている。 Sessler博士は1997年から99年までバージニア胸部学会の会長であった。 米国食品医薬品局（FDA）では、3つの委員会の委員を務め、1999年から2000年までは、FDA肺・アレルギー薬諮問委員会の委員長を務めた。
Dr. Sesslerは、Faculty Developmentの中核的な使命である、すべての内科系教授が専門的な成長と発展を遂げ、個人の満足と健全な医局の実現に貢献することに大きな期待を寄せています。 ベッツィ・リプリー博士が初代副学部長として創設・実施し、ジョン・ネスラー医局長が強力にサポートした例外的なプログラムをさらに発展させることに熱意をもって取り組んでいます。 重点的な分野としては、専門的な成長の機会の促進、リーダーシップの開発、メンタープログラムの強化、昇進と終身在職権の成功の支援、ウェルネスの推進と燃え尽き症候群の軽減などがあります。 Dr. Sesslerは、Faculty Developmentに興味を持ち、それを支援する人たちの「軍隊」を作りたいと考えており、すべての素晴らしい質問やアイデアを歓迎します。 980050
Richmond, Virginia 23298
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