週100時間労働

ここ数日、学術界のtwitterはちょっとした騒動に見舞われている。 24万人以上のフォロワーを持つMary Beardは、「どんなレベルの学者にも、週に何時間働いていると思うか聞いてみてもいいかな」とつぶやきました。 私の現在の推定は100時間以上です。 私はマグです。 しかし、実際の生活ではどの程度が普通なのでしょうか。」

メアリーと私は長い付き合いをしています。 私が学生の頃、彼女は初めて講演の仕事をしたのですが、若い女性でもそのような役割を担えるのだと安心したものです。 書評を期限内に仕上げる方法は、メアリーさんのお手本から学びましたよ。 私のTwitterはもう十分充実しているのでフォローしていませんが、フォローしている人は彼女の書いたものにコメントをしています。 これは、24万人のフォロワーが「メアリーをいじめるな、彼女は素晴らしい」というコメントを寄せるのを本当に嫌がるからです。

それが現在のUCUのストライキの前夜に行われたため、メアリーのツイートは扇動的であることが判明したのです。 カジュアル化とワークロードは、労働争議に関わる2つの分野です。

いったい誰が週7日、14時間労働をすることができるのかという質問に対して、メアリーは、朝6時に始まり、夜11時まで働き、昼食にも立ち寄らないと答えました。 掃除は雇い人、買い物とメンテナンスは夫（定年退職者）が担当する。 しかし、誰もがお金を出して人を雇うことができるわけではありませんし、家族に手伝ってくれる人がいるわけでもありません。 回答者の中には、ツイートをしたり読んだりすることが「仕事」にあたるかどうかという疑問を投げかける人もいました。これは、何千人ものフォロワーがいて、返信する必要性を感じている場合に大いに関係することです。 また、学者として、積極的に「仕事」をしていないときでも、脳の「研究」部分は働いている、という指摘もありました。 また、自分も100時間労働の範囲内で働いているという人もいましたが、そのような数字を主張することは、早い段階のキャリアにとって非常に有害な期待を抱かせる危険性があるという意見も多くありました。 この議論に参加した人の一人、ノッティンガム大学のヘレン・ロバットは、「仕事」（大学から給料をもらっている大学での本業）と「仕事以外の仕事」（誰かが給料をくれる仕事（externalling）、ボランティア市民活動（CUCD*）、個人活動（いくつかの執筆））に分け、もしそれが彼女の時間をすべて使ってしまうかもしれないと、有用な提案をしました。 ヘレンは、仕事量に悩む私たちのヒーローのような存在です。 彼女は2017年にWomen’s Classical Council UKのブログでワークロード・マネジメントに関する素晴らしい記事を制作しており、こちらで読むことができます。 彼女は、何かを引き受ける前に自分に問いかけるべき質問をいくつか挙げています：

これをできるのは私だけなのでしょうか？

これは本当に私の仕事なのでしょうか？ 他の誰かがもっとうまくできるでしょうか。

これらの質問は、メアリー・ビアードの助けになるかもしれません。 以前、彼女がウィキペディアの編集は後輩がやるものだと示唆し、やる気がないことを表明したとき、ツイッターで騒動がありました。 他にできる人を見つけることは、自分の後輩がさらに無給の仕事を引き受けることを期待することではなく、特定の分野で履歴書を伸ばす必要がある人を助けることであるべきです。 –

何かを頼まれ、「ノー」と言うことは、すべての学者が教わるスキルであるべきです。 しかし、学ぶのに遅すぎるということはありません。 Helen Lovattのブログ記事には、「ノー」の言い方の例も載っています。 私はすでに、学者として受けた素晴らしいトレーニングコースの1つについて書きましたが、そこでは、部門長に「私はタスクXを引き受けるよう依頼されて光栄ですが、もちろんそれを行うには、タスクYを諦めるか効率を下げるしかありません。

そして、記録のために、私が1週間に働いた最大時間は70時間でした。それは私の通常のパターンではなく例外的なもので、私の健康に打撃を与えました。 そして、もし私がランチを食べたら！

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