March 7, 2003
The Honorable Carl Levin
United States Senate
477 Michigan Avenue
Room 1860
Detroit, Michigan 48226
レビン上院議員へ：
これは2002年8月16日にあなたの選挙人、氏について私があなたに送った手紙に続くもので、その内容は次のとおりである：
あなたの選挙人である。 Amarjit Singh Baggaについてです。 バグガ氏は、デトロイト市から差別され、宗教上の慣習を理由に雇用を拒否されたと感じていました。 また、雇用機会均等委員会が適切な調査を行うことなく、彼の訴えを却下したとも感じていました。
Mr. Baggaは、デトロイト市が下水処理場係員としての職の申請書を提出する際に、顔面毛髪のある人がぴったりとしたフェイスピースを持つ呼吸装置の使用を禁止するOSHA規制を通知しなかったことが不適切であると主張している。 OSHAは雇用主に対し、雇用後に適用される可能性のあるOSHA規制を応募者に通知することを義務付けていないことに留意してください。 OSHA規制は、雇用主の従業員の雇用および選択に関する事項を扱っていないが、雇用主に対して、従業員が（いったん雇用されれば）職場の危険への曝露から保護されることを保証するよう求めている。
OSHAの呼吸保護基準（29 CFR 1910.134）は、下水処理施設におけるケースとなる従業員の呼吸器着用が必要な場合に雇用者が従うべき特定の要件を定めている。 この規格では、面体の密閉面と顔の間に入り込んだり、バルブの機能を妨げるような顔の毛がある従業員には、面体にぴったりとフィットする呼吸保護具の装着を許可してはならないとしている。 この基準はヒゲそのものを禁止しているわけではないが、密着型面体装着が義務付けられているヒゲのある従業員が、呼吸器の密閉面に干渉しないように、あるいはバルブ機能に干渉するほど大きくならないようにヒゲを整えるように雇用主に求めている。
一部の種類の呼吸器はフェイスシールを必要とせず、通常はヒゲの従業員が装着することができる。 具体的には、フードとヘルメットタイプの正圧呼吸器や、顔面ヘアやヒゲが装着に影響しにくい連続フロー式送気呼吸器と併用できるタイプなどである。 また、緊急時には、連続的に空気が供給される耐用年数15分の緊急用呼吸器もあります。
すべての呼吸器は、労働者がさらされる呼吸器の危険性に基づいて選択されなければなりません。 雇用主はまた、呼吸器の性能と信頼性に影響を与える使用者の要因も考慮しなければならない。
OSHA基準は、デトロイト市の従業員のような州および地方政府の従業員には適用されないことに留意してください。 しかし、ミシガン州消費者産業サービス局は、これらの労働者に適用範囲を拡大するOSHA承認の州計画を運営しています。 Bagga氏は、呼吸保護に関する労働安全衛生要件、デトロイト市のような下水処理施設での適用方法、髭を生やした従業員への影響について、ミシガン州の労働安全衛生プログラムに問い合わせるとよいでしょう。 また、ミシガン州では、デトロイト市の下水処理局のような雇用主の要望に応じて、現場での相談、トレーニング、教育サービスを幅広く提供しています。 ミシガン州OSHAプログラムの連絡先は以下の通りです。