Lavorare a Singapore

Con una delle economie più stabili del mondo, alti salari e opportunità in vari settori, non è difficile capire perché Singapore è una delle migliori destinazioni di lavoro all’estero

Non fatevi ingannare dalle sue dimensioni, economicamente parlando Singapore è una potenza. Una delle quattro economie “Tigri dell’Asia”, insieme a Hong Kong, Corea del Sud e Taiwan, è rinomata per la sua rapida crescita economica nella seconda metà del ventesimo secolo.

I datori di lavoro a Singapore sono desiderosi di acquisire talenti stranieri e come tali gli stipendi possono essere estremamente lucrativi, dato che i reclutatori cercano di attirare i lavoratori internazionali. Anche se il paese può essere affollato, è noto per la sua sicurezza ed efficienza. Combina queste cose con un alto standard di vita e una società multiculturale accogliente ed è ovvio perché Singapore è così popolare tra i laureati in cerca di lavoro.

Conosciuta come la porta dell’Asia, nel tuo tempo libero sarai in grado di viaggiare in aereo o via mare nei paesi circostanti ed esplorare luoghi come la Thailandia, la Malesia, l’Indonesia, lo Sri Lanka e la Cambogia.

Lavoro a Singapore

Singapore ha un’economia di libero mercato di successo e si classifica regolarmente nelle liste delle nazioni meno corrotte del mondo. La disoccupazione è bassa al 2,2%. Il porto del paese è uno dei più trafficati al mondo, con le esportazioni vitali per l’economia.

La forza lavoro di Singapore è estremamente multiculturale ed è composta da lavoratori cinesi, malesi e indiani, così come da espatriati provenienti da tutto il mondo.

In effetti, secondo l’HSBC Expat Explorer Survey 2018, Singapore si classifica al primo posto per l’intera esperienza degli espatriati. Il rapporto rileva che gli espatriati sono attirati a lavorare nel paese grazie alla sua economia forte e stabile, mentre quasi la metà si è trasferita a Singapore per progredire nella propria carriera, mentre il 38% voleva migliorare i propri guadagni.

Mentre il governo ha fatto alcune mosse per ridurre la dipendenza del paese dalla manodopera straniera, in particolare nei ruoli non qualificati, Singapore rimane una società aperta e diversificata che attrae molti lavoratori internazionali a livello di laurea.

Le aziende internazionali con attività a Singapore includono:

• Accenture
• AXA
• BNP Paribas
• Citibank
• Deloitte
• Deutsche Bank
• EY
• ExxonMobil
• GlaxoSmithKline
• HSBC
• IBM
• InterContinental Hotels Group
• Johnson & Johnson
• KPMG
• Novartis
• PwC
• Proctor & Gamble
• Shell
• Siemens.

carenza di competenze

Secondo l’indagine sulla carenza di talenti 2018 del Manpower Group, il 56% dei datori di lavoro di Singapore afferma di avere difficoltà a riempire i posti di lavoro aperti. Uno dei principali driver di questa carenza di talenti è la mancanza di competenze ed esperienze rilevanti.

Il rapporto afferma che i lavori difficili da riempire a Singapore includono:

• contabili certificati
• professionisti del servizio clienti
• esperti di sicurezza informatica
• ingegneri (chimici, elettrici, civili, meccanici)
• analisti finanziari
• avvocati
• project manager
• rappresentanti commerciali
• tecnici
• saldatori.

Tra i lavori più richiesti nel paese ci sono tutti i suddetti, oltre a scienziati dei dati, product manager, user experience designer, professionisti delle risorse umane e del marketing.

Come trovare lavoro a Singapore

Prima di fare domanda di lavoro a Singapore assicurati di fare una ricerca sul settore lavorativo in cui speri di lavorare.

Non è necessario essere nel paese per fare domanda di lavoro – ci sono molti siti web che ti permettono di cercare lavoro e fare domanda online. Per esempio, il Contact Singapore, gestito dal governo, ha una propria bacheca di annunci di lavoro, oltre a una nutrita A-Z di altri siti che pubblicano offerte di lavoro. Altri siti di lavoro utili includono:

• Adzuna
• Careers@Gov
• GradConnection Singapore
• GradSingapore
• Jobcentral
• Jobstreet

Tuttavia, controlla i siti web delle aziende poiché i metodi di candidatura possono variare dall’invio di un CV e una lettera di presentazione, al completamento di un modulo online.

Registrarsi presso le agenzie di reclutamento è un altro buon modo per scoprire le offerte di lavoro a Singapore.

I colloqui iniziali possono essere condotti via telefono o video se non sei nel paese, ma tieni presente che le grandi società multinazionali potrebbero richiedere la tua presenza ad un centro di valutazione.

L’inglese è la principale lingua di lavoro, quindi tutte le domande e i colloqui saranno condotti in inglese.

È necessario assicurarsi un lavoro per ottenere un permesso di lavoro.

Lavoro estivo

Il paese è una meta turistica, quindi potresti essere in grado di trovare un lavoro occasionale in hotel, ostelli, bar e ristoranti come misura temporanea.

Se hai un’età compresa tra i 18 e i 25 anni, il Singapore Work Holiday Programme permette agli studenti universitari e ai neolaureati di otto paesi (compreso il Regno Unito) di lavorare nel paese per un massimo di sei mesi con un visto di vacanza.

Ci sono anche molti progetti di volontariato in cui essere coinvolti, dal lavoro con i bambini e gli anziani ad affrontare i problemi della comunità. Puoi anche lavorare su progetti di conservazione degli animali, ambientali, sanitari, di assistenza sociale, sportivi o educativi.

Per le opportunità di volontariato a Singapore, vedi:

• Giving SG
• National Volunteer & Philanthropy Centre (NVPC)
• SGCares

Lavoro come insegnante

L’inglese è la lingua ufficiale dell’educazione a Singapore, quindi se sei madrelingua o abile parlante sarai in grado di insegnare nel paese.

Per lavorare nelle scuole pubbliche, dovrai essere approvato dal Ministero dell’Educazione di Singapore, mentre la grande comunità di espatriati significa che ci sono anche opportunità nelle scuole straniere. Di solito hai bisogno di una laurea e di un’abilitazione all’insegnamento per essere considerato. Il National Institute of Education – Singapore è l’unico centro di formazione per insegnanti del paese.

Nonostante l’inglese sia ampiamente parlato c’è una richiesta di insegnanti TEFL, anche se i posti di lavoro non sono così diffusi come in altri paesi asiatici. Per insegnare l’inglese come lingua straniera di solito hai bisogno di una qualifica TEFL e di qualche esperienza di insegnamento precedente. Alcune aziende possono anche richiedere di avere una laurea di primo livello.

L’anno scolastico inizia a gennaio, con un mese di vacanza a giugno. Gli insegnanti sono generalmente assunti per iniziare la formazione a luglio.

È anche possibile insegnare inglese a Singapore con il British Council.

Stage

La concorrenza per gli stage e le opportunità di lavoro è feroce. Sii proattivo e organizza i tirocini direttamente con le aziende. Fai domanda in modo speculativo perché molte opportunità non sono pubblicizzate. Dovresti anche continuare a controllare i siti web delle organizzazioni che ti interessano per qualsiasi offerta di stage che si presenti.

InternSG è una risorsa utile.

Potresti anche completare uno stage come parte del programma Singapore Work Holiday.

Inoltre, AIESEC (Association Internationale des Etudiants en Sciences Economiques et Commerciales) fornisce agli studenti opportunità di formazione e stage presso organizzazioni profit e non profit.

Visti di Singapore

Tutti gli stranieri che vogliono lavorare a Singapore devono avere un pass o un visto di lavoro valido.

Ci sono una varietà di pass, quale ti serve dipenderà dalle tue circostanze e dal tuo livello di abilità. I tipi di pass includono:

• Employment Pass – per professionisti, manager e dirigenti stranieri. Dovrai guadagnare almeno 3.600 dollari di Singapore (2.041 sterline) al mese e avere qualifiche accettabili.
• EntrePass – per gli imprenditori stranieri che vogliono avviare un’attività nel paese.
• Personalised Employment Pass – per chi guadagna molto.
• Work Permit for Foreign Worker – per lavoratori internazionali semi-specializzati. Per esempio, quelli nell’industria delle costruzioni o manifatturiera.
• Permesso di lavoro per lavoratori domestici stranieri
• Permesso di lavoro per artisti dello spettacolo
• Pass S – per lavoratori qualificati di medio livello
• Training Employment Pass – per professionisti stranieri in formazione pratica
• Miscellaneous Work Pass – per chi assume un incarico di lavoro a breve termine fino a 60 giorni.

Per maggiori informazioni sui pass, sui criteri di ammissibilità e su quelli dei membri della famiglia, visita il Ministry of Manpower (MOM).

Se non sei del Regno Unito, contatta l’ambasciata di Singapore nel tuo paese per informazioni su pass di lavoro, visti e permessi.

Requisiti linguistici

A Singapore ci sono quattro lingue ufficiali: Inglese, Malese, Mandarino e Tamil. La maggior parte dei singaporiani parla più di una di queste. Se sei un madrelingua o un buon inglese, non avrai problemi a comunicare, dato che è la lingua ufficiale degli affari e dell’istruzione.

Se l’inglese non è la tua lingua madre, potresti dover dimostrare la tua conoscenza della lingua per alcuni lavori.

Come spiegare le tue qualifiche ai datori di lavoro

Le qualifiche ottenute nel Regno Unito sono ampiamente riconosciute e l’istruzione a Singapore assomiglia molto al sistema britannico, quindi spiegare la tua laurea non dovrebbe essere un problema.

Inoltre, la natura cosmopolita della forza lavoro di Singapore significa che i datori di lavoro sono abituati a trattare con candidati con qualifiche provenienti da altri paesi. Tuttavia, dovresti sempre verificare con il datore di lavoro prima di candidarti per un lavoro.

Per saperne di più sul riconoscimento delle qualifiche, vedi ENIC-NARIC.

Com’è lavorare a Singapore

La maggior parte delle aziende opera tra le 9 e le 18, dal lunedì al venerdì con mezza giornata il sabato, anche se la settimana di cinque giorni è sempre più popolare.

I dipendenti ricevono da sette a 14 giorni di ferie, a seconda della durata del servizio e dell’anzianità, mentre ci sono anche le seguenti festività pubbliche:

• Capodanno
• Capodanno cinese (due giorni)
• Venerdì santo
• Giornata del lavoro
• Vesak Giorno
• Hari Raya Puasa
• Giornata Nazionale
• Hari Raya Haji
• Deepavali
• Natale.

Tenete a mente che mentre gli stipendi sono competitivi, il costo della vita a Singapore è alto rispetto ad altri paesi asiatici.

Per maggiori informazioni sulle condizioni di lavoro, visitate il Singaporean Ministry of Manpower (MOM) – Employment practices.

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