Idee per i leader del ministero maschile da discutere
Il ministero maschile è un lavoro duro…chiedete a qualsiasi leader maschile e vi dirà che può essere davvero estenuante.
Nel corso degli anni, abbiamo lavorato con migliaia di chiese, e la maggior parte di loro sarebbe d’accordo sul fatto che può essere difficile fermarsi abbastanza a lungo per riflettere in modo significativo su come stanno facendo a realizzare la loro missione di fare discepoli.
Consentiteci di darvi il permesso di farlo qui. Qui sotto ci sono nove idee su cui riflettere nelle prossime settimane prima di iniziare a pianificare il nuovo anno. Prendete in considerazione la possibilità di usare i seguenti spunti di discussione nelle vostre prossime riunioni di leadership:
SUPPORTO DEL PASTORE ANZIANO VS. COINVOLGIMENTO
Per realizzare un efficace ministero di creazione di discepoli sono necessari sia il sostegno che il coinvolgimento del pastore anziano. All’inizio, sostegno e coinvolgimento possono sembrare sinonimi. Non lo sono. Il sostegno può essere offerto a distanza. Il coinvolgimento richiede un impegno ravvicinato e personale. Marco 3:13-15 dice:
“Gesù salì sul fianco di un monte e chiamò a sé quelli che voleva, ed essi vennero a lui. Ne nominò dodici – designandoli apostoli – perché stessero con lui e perché li mandasse a predicare e avessero l’autorità di scacciare i demoni.”
Gesù era “con” i suoi discepoli. Questo è più che sostegno, è coinvolgimento. Quindi, come ha funzionato? Dopo che Gesù ritornò in cielo, Atti 4:13 ci dice come i capi religiosi risposero al coraggio di Pietro e Giovanni:
“Quando videro il coraggio di Pietro e Giovanni e si resero conto che erano uomini comuni e non istruiti, si stupirono e presero nota che questi uomini erano stati con Gesù.”
Il modello biblico per discepolare gli uomini è essere con loro, non semplicemente sostenere uno sforzo per discepolarli.
Iniziativa di discussione:
- Qual è la differenza tra sostegno e coinvolgimento?
- Qual è la giustificazione biblica per il coinvolgimento?
- Se sei il pastore anziano, come puoi essere coinvolto come lo era Gesù?
Sollecitare gli uomini fino a farli mollare
Gli uomini spesso mollano senza spiegazione. Uno dei motivi è che sentono la pressione di esibirsi perché chiediamo loro troppo e troppo presto. L’evangelismo è semplicemente portare un uomo fin dove vuole andare con Gesù. Mai spingere. Abbiamo bisogno di discernimento per portare gli uomini fin dove vogliono andare invece che fin dove hanno bisogno di andare.
Il discepolato dovrebbe essere come un apparecchio ortodontico; una piccola pressione applicata costantemente per un lungo periodo di tempo alla fine cambierà la posizione dei tuoi denti. Allo stesso modo, le convinzioni di un uomo si trasformano.
Iniziativa di discussione:
- La vostra chiesa si adatta a dove sono i vostri uomini, o chiedete ai vostri uomini di adattarsi a dove è la chiesa?
- Sebbene ci vorrebbe un’incredibile abilità delle persone per ottenere una risposta onesta, considerate di contattare un uomo che ha abbandonato senza spiegazione. Se crede di potersi fidare di voi, potrebbe dirvi cosa è andato storto. Sarebbe incredibile saperlo.
LE DOMANDE CHE GLI UOMINI FANNO
Quali sono le domande giuste? Reinhold Niebuhr disse una volta: “Non c’è perdita maggiore della risposta a una domanda che nessuno si pone”. Le domande giuste produrranno le risposte giuste. Quali sono le domande che gli uomini si pongono? Si tratta sempre di trovare le domande giuste a cui rispondere.
Iniziatori di discussione:
- Quali sono le domande degli uomini a cui la tua chiesa sta rispondendo?
- Come si confrontano con le domande degli uomini?
- Come puoi allinearle?
L’ATTRIZIONE DEGLI UOMINI
La gente non è sorpresa da ciò che si aspettava. Se sei sorpreso dall’alto livello di attrito nel tuo ministero agli uomini, allora soffermati sul principio della parabola del seminatore in Matteo 13:18-23. Dobbiamo aspettarci alti livelli di logoramento se la Bibbia è corretta.
Dobbiamo anche lavorare per conservare il frutto che raccogliamo. Impara come catturare lo slancio e sostenere il cambiamento che aiuti a creare.
Iniziatori di discussione:
- Cosa sta facendo la tua chiesa per creare slancio tra gli uomini?
- Cosa sta facendo la tua chiesa per sostenere quel cambiamento?
(Nota dell’editore: Insegniamo in profondità come creare una visione, catturare lo slancio e sostenere il cambiamento tra gli uomini nel nostro modello di formazione No Man Left Behind.)
EVANGELISMO O DISCIPLINA?
Il grande evangelista Dwight L. Moody una volta disse: “Preferirei svegliare una chiesa addormentata che un mondo addormentato”. Bill Bright una volta mi disse che pensava che fosse un investimento molto migliore per il regno aiutare un cristiano a capire come camminare nello Spirito che aiutare a condurre un non credente alla fede. Naturalmente, non è l’una o l’altra cosa.
Tuttavia, quando pensiamo ai miliardi di dollari che spendiamo per far sì che le persone si “uniscano” al cristianesimo, bilanciamo la cosa spendendo ciò che serve per equipaggiarle pienamente per essere seguaci di Cristo.
Iniziativa di discussione:
- Preferisci evangelizzare un uomo o discepolare un uomo?
- Questo cosa ti dice di te?
- Questo cosa ti dice degli altri tipi di leader di cui hai bisogno nella tua squadra?
PER IL MAGGIORE BENE DEL MOVIMENTO
Se non mi occupo della salute dell’intero movimento, alla fine mi eliminerò. Personalmente, guardo questa frase e cerco di viverci dentro; mi annido tra le parole – anche le lettere – e lascio che saturino la mia mente. È vero: una marea crescente solleverà tutte le barche.
Mentre continuiamo a forgiare il movimento degli uomini cristiani in una parte sostenibile della vita della chiesa locale, pensa a ciò che hai da offrire per il bene più grande.
Particolari di discussione:
- Perché è importante sapere cosa sta succedendo su una scala più ampia della tua chiesa?
- Come puoi essere più coinvolto su larga scala?
L’OBIETTIVO GENERALE DEL MOVIMENTO
L’obiettivo generale del movimento degli uomini cristiani è di ripristinare il discepolato come missione centrale della chiesa. Non è sufficiente rendere migliori mariti, padri, gestori del tempo e lavoratori. Dobbiamo stare attenti a non cercare semplicemente di migliorare il comportamento degli uomini (carne migliore).
Invece, la nostra chiamata deve portare gli uomini ai piedi della croce dove negoziano i termini di una resa completa della loro vita alla Signoria di Gesù Cristo. Questo è l’accordo.
Inizio della discussione:
- Perché stai facendo il ministero degli uomini?
- Qual è l’obiettivo del tuo ministero degli uomini?
- Qual è il pericolo?
Come migliorare il tuo ministero maschile
Se vuoi risultati diversi, devi fare cose diverse. Tuttavia, le persone non cambiano finché non si sentono a disagio con qualcosa. Il nostro lavoro come leader è quello di aiutare gli uomini a diventare scomodi con il loro modo di vivere. Gesù viene con la tensione.
Se dichiariamo le Scritture nell’amore, gli uomini diventeranno scomodi. Benjamin Franklin ha detto: “Non puoi continuare a fare le cose allo stesso modo e aspettarti risultati diversi”.
Inizio della discussione:
- Il tuo ministero maschile ha bisogno di miglioramenti e, se sì, cosa deve succedere?
- Come puoi aiutare i tuoi uomini a diventare scomodi con modi tiepidi? QUANTUM LEAPS
La cantante Jewel ha passato 15 anni sulla strada, spesso vivendo nella sua auto, per essere scoperta durante la notte. Google, probabilmente il più grande lancio di prodotti della storia, ha impiegato quattro anni per andare online. È un tiro di dadi pianificare e aspettare i salti quantici perché sono così imprevedibili. Il lavoro costante, però, porta sempre a qualcosa nel tempo.
Inizio della discussione:
- Il vostro modello di ministero maschile dipende dai grandi successi?
- Se sì, cosa ha prodotto efficacia e sostenibilità?
- Cosa suggeriscono le tue risposte sul tuo modello?
(Questo post è adattato da un articolo del 10 dicembre 2008 in Uno sguardo allo specchio di Patrick Morley.