7 progetti ideali per gli stagisti estivi che aiutano il tuo laboratorio e il tuo staff

Quando i manager di laboratorio assumono gli stagisti estivi giusti, hanno maggiori probabilità di ottenere un prezioso dipendente a tempo pieno dopo il programma. E quando il tuo laboratorio offre un’esperienza degna di nota, è anche probabile che tu attragga ancora più candidati, grazie al passaparola degli stagisti soddisfatti e dei loro rispettivi dipartimenti di assistenza alla carriera.

Con questo in mente, ecco sette modi in cui puoi utilizzare gli stagisti per un’esperienza reciprocamente vantaggiosa, oltre a quali risorse e supporto dovrai fornire lungo il percorso.

Gestione dell’inventario

Un progetto di base su cui puoi far lavorare gli stagisti estivi è la gestione dell’inventario. È un compito adatto sia per studenti di livello iniziale che avanzato. Date al vostro stagista un tour di come funziona il vostro sistema di gestione dell’inventario, poi aiutatelo a iniziare progetti come:

• Tracciare e riordinare le forniture nel sistema di gestione delle informazioni di laboratorio (LIMS).
• Condurre un controllo dell’inventario per riconciliare i record LIMS con ciò che è effettivamente nei vostri armadietti.
• Assumere un progetto speciale per migliorare la gestione dell’inventario, come la creazione di un sistema di tracciamento.

Raccolta e preparazione dei campioni

La preparazione dei campioni è un altro grande progetto per gli studenti che completano gli stage di analisi della qualità dell’acqua. I vostri stagisti possono aiutare con compiti come:

• Preparazione ed etichettatura delle bottiglie.
• Raccolta e selezione dei campioni per l’analisi.
• Preparazione dei reagenti.
• Lavaggio e sterilizzazione della vetreria.

Una volta che hai mostrato al tuo stagista le corde, la raccolta e la preparazione dei campioni dovrebbe essere un compito relativamente facile da consegnare con una supervisione minima.

Test di routine

Gli stagisti possono aiutare con test di routine sui campioni per una varietà di parametri. All’inizio, avrete bisogno di guidarli attraverso i protocolli di test, quindi potrebbe anche avere senso assegnare allo stagista di lavorare a fianco di un tecnico specifico per un periodo di tempo.

A seconda del livello di competenza dello studente, entro la fine dell’estate, potrebbe essere in grado di eseguire test e analisi di routine con meno supervisione. Non solo questo darà allo stagista un senso di realizzazione, ma può anche aiutare ad alleggerire il carico in un momento in cui molti dipendenti tendono a prendere le vacanze.

Gestione dei dati

Gli studenti stagisti possono contribuire a una varietà di responsabilità di gestione dei dati, tra cui:

• Registrare i risultati delle analisi dell’acqua.
• Inserire i dati nel LIMS.
• Compilazione dei dati per la presentazione al team.

Il vostro team può anche aiutare il vostro stagista a imparare competenze avanzate di foglio di calcolo, come le tabelle pivot e la creazione di grafici, così come potenzialmente addestrarlo in software statistici specializzati.

Controllo di qualità e calibrazione

Gli stagisti del laboratorio possono aiutare con progetti di controllo qualità e calibrazione per aiutare a determinare la validità delle procedure di campionamento e analisi del vostro laboratorio. Potresti chiedere agli stagisti di:

• Eseguire repliche per testare la precisione delle misure di laboratorio.
• Preparare campioni da inviare per controlli esterni in un laboratorio di controllo qualità.
• Calibrare i contatori usando protocolli standard.

Ricerca indipendente

Forbes raccomanda di dare agli stagisti la proprietà di almeno un progetto a lungo termine, oltre a fornire opportunità di partecipare a progetti di squadra significativi. Quando gli stagisti sono investiti in un progetto indipendente e si sentono come se stessero contribuendo come una parte importante della squadra, è più probabile che tornino a tempo pieno.

Ecco alcuni progetti indipendenti che gli stagisti estivi possono intraprendere:

• Ricercare una specifica area di interesse e presentare i loro risultati alla squadra.
• Condurre studi speciali all’interno di progetti più grandi, utilizzando i dati per fare raccomandazioni basate su questi studi.
• Preparare una presentazione per il pubblico in generale sulla salute ambientale e sui problemi dell’acqua.

Supporto tecnico

Un modo in cui uno stagista può imparare rapidamente cosa significa lavorare in un laboratorio dell’acqua, aiutando anche a ridurre il carico di lavoro del vostro staff, è assistere uno o più dei vostri dipendenti più impegnati. Il vostro team apprezzerà la mano in più, inoltre, le persone che fanno di più sono spesso le più capaci, rendendole istruttori ideali per gli stagisti.

Scegliete i membri del team che sono sia amichevoli che appassionati al loro ruolo. Chiedi loro di aiutare a identificare i compiti da passare allo stagista. Possono anche aiutare a supervisionare lo studente al banco e fornire loro incoraggiamento e feedback. Assicuratevi solo di non sovraccaricare nessun dipendente con la gestione dello stagista.

I progetti che scegliete possono influire sul fatto che gli stagisti vorranno lavorare per voi in futuro, quindi assicuratevi di bilanciare i compiti di supporto di routine con progetti rilevanti per i loro interessi. Trattate i vostri stagisti come dipendenti, e ci sono molte più possibilità che un giorno vogliano diventarlo.