Marketing de contenu

Description de poste

La révolution Internet a modifié le visage du marketing pour toujours et maintenant chaque entreprise en ligne a besoin de l’aide d’une équipe de marketing de contenu pour produire des articles, des blogs, des courriels, des vidéos et des lettres de vente convaincants et captivants.

Ci-après, nous examinons les tenants et aboutissants du rôle de poste de marketing de contenu. Lisez et analysez les compétences et les qualifications nécessaires dans cette description de poste en marketing de contenu.

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Que vais-je faire ?

Si vous souhaitez faire partie d’une équipe de marketing de contenu, il est utile que vous ayez de l’expérience lorsqu’il s’agit de :

• Créer du contenu dont les clients ont réellement besoin et qu’ils veulent.
• Partager du contenu sur les canaux utilisés par les consommateurs.
• Mesurer les résultats des campagnes de marketing de contenu.

Vos tâches typiques dépendent de votre rôle au sein d’une équipe mais peuvent inclure :

• Apporter des idées et créer du contenu utile pour les clients qui attire également les clients.
• Développer une campagne qui génère du trafic, améliore l’engagement des clients, les prospects et les ventes.
• Assurer que tout le contenu est sur la marque et cohérent en termes de style, de ton de voix et de qualité.
• Aider à créer une stratégie de marketing qui soutient et étend les initiatives de marketing.
• S’assurer que la campagne répond aux objectifs du client tout en respectant le budget.

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Que dois-je savoir d’autre ?

Le contenu se présente sous différentes formes, notamment les livres blancs, les blogs, les infographies et les vidéos. Cette dernière fait un tabac dans le monde du marketing en raison de l’essor des smartphones et des tablettes. Par conséquent, les personnes intéressées par une carrière dans le marketing de contenu devraient apprendre tout ce qu’elles peuvent sur le marketing vidéo pour augmenter leurs chances de décrocher un emploi.

Si vous travaillez pour une agence, il s’agira d’un emploi de bureau, mais ne vous attendez pas à des heures de travail  » régulières « . Par exemple, si un client a un délai strict, on vous demandera de travailler le soir et le week-end. Si vous avez confiance en vos capacités, vous pouvez opter pour le travail en free-lance. Cela vous permet de travailler à domicile tout en choisissant vos clients et vos projets.

Quels sont les différents rôles de marketing de contenu disponibles ?

• Digital Content Executive : Ce rôle consiste à gérer le contenu Web des clients de votre entreprise et les tâches typiques comprennent la création de contenu dans le CMS, l’aide au déploiement de nouveaux projets, la publication de vidéos et de blogs sur les sites Web et les canaux de médias sociaux des clients et la création de contenu de marque pour attirer le public cible de vos clients.
• Gestionnaire de contenu Web : Vous êtes responsable des informations qui apparaissent sur le site web de votre client. Vous travaillez avec des rédacteurs, des concepteurs et des développeurs pour vous assurer que le site s’adresse au bon public. Les tâches comprennent le traitement des questions juridiques telles que les droits d’auteur, le signalement des problèmes techniques au personnel informatique et la rédaction de rapports pour les cadres supérieurs.
• Rédacteur de contenu numérique : En tant que rédacteur, vous travaillerez avec une équipe en ligne et serez responsable de la création de contenu convaincant qui augmente la présence sur le Web de vos clients. Les tâches comprennent la recherche & la rédaction de contenu basé sur les besoins des clients, l’édition de pages web pour une meilleure lisibilité et la création de titres accrocheurs.
• Spécialiste du développement de contenu : Dans ce rôle, vous pourriez travailler pour de grandes entreprises et des institutions financières. Les tâches comprennent le développement et la gestion d’une stratégie de contenu en ligne, le maintien de la politique juridique, réglementaire, d’entreprise et professionnelle sur toutes les pages Web de vos clients et l’acquisition de connaissances sur les audiences segmentées pour produire du contenu sur mesure.

Salaire du marketing de contenu

• Cadre du contenu numérique : Alors qu’un diplômé peut gagner entre 25 000 et 35 000 € par an, ce salaire peut passer à 40 000 € par an une fois que vous atteignez un rôle senior.
• Gestionnaire de contenu Web : Le salaire typique d’un diplômé est de 30 000 à 45 000 € par an ; il peut passer à 45 000 à 55 000 € avec 3 ans d’expérience ou plus et à 55 000 à 70 000 € par an avec 5 ans d’expérience ou plus.
• Rédacteur de contenu numérique : Les rédacteurs ayant fait leurs preuves et ayant au moins 3 ans d’expérience dans le domaine pourraient gagner 40 000 € à 50 000 € par an.
• Spécialiste du développement de contenu : Vous pouvez vous attendre à gagner 40 000 à 50 000 € par an dans un rôle plus important.

Quels sont les points positifs ?

En tant que spécialiste du marketing de contenu, vous avez la possibilité de vraiment vous exprimer et cela fait du bien de voir une de vos idées se concrétiser. Si vous faites vos preuves dans l’arène, des projets plus importants, meilleurs et plus lucratifs se présenteront à vous. Si vous vous lancez en free-lance, vous avez une liberté totale en termes de travail et d’horaires.

Quels sont les inconvénients ?

C’est une industrie compétitive et les clients ne tolèrent pas l’échec. Si votre équipe ne livre pas la marchandise de façon régulière, les clients trouveront quelqu’un qui le fera. Les freelances peuvent avoir de la liberté, mais cela a un prix ; il n’y a pas de congés payés et si le travail se tarit, vous pouvez avoir du mal à payer les factures.

Quelles études/qualités dois-je avoir ?

Bien que les qualifications formelles ne soient pas un prérequis, un nombre croissant d’employeurs recherchent des candidats ayant un baccalauréat en anglais, en journalisme, en relations publiques ou dans un domaine connexe des communications. Les candidats titulaires d’un master en marketing ont d’excellentes chances d’être embauchés.

Vous pouvez également stimuler votre employabilité en obtenant une qualification du Digital Marketing Institute ou du Marketing Institute of Ireland.

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Suis-je un bon candidat ?

Si vous souhaitez réussir dans le monde du marketing de contenu, il est important de posséder les compétences suivantes :

• RP : Vous devez être expérimenté lorsqu’il s’agit d’apprendre et de trouver la bonne publicité à utiliser pour chaque client.
• Rédaction : Les spécialistes du marketing de contenu doivent penser comme des auteurs dans la mesure où ils doivent rechercher et écrire du contenu frais ou curer des articles existants tout en s’assurant également que le contenu est correctement édité et utile aux lecteurs.
• Technique : Une bonne stratégie de contenu implique une planification détaillée avec une attention particulière accordée aux questions techniques liées à l’intégration du système de gestion de contenu.
• Réflexion stratégique : Vous devez vous assurer que les marques de vos clients ne sont pas éclipsées par des messages hors marque. Par conséquent, vous et votre équipe devez être clairs lorsqu’il s’agit de décider pourquoi certains éléments de contenu sont lancés ainsi que leurs avantages.
• Connaissance du marché/de l’industrie : Vous devez adapter votre contenu aux besoins spécifiques du public cible de vos clients. Le consommateur moderne s’attend à ce qu’il y ait ce qu’il y a de mieux, donc chaque élément de contenu que vous produisez doit être spécifique à l’âge, au sexe et à la classe.

Si vous avez aimé les informations fournies dans cette description de poste en marketing de contenu, des fonctions au salaire en passant par les possibilités de progression, alors une carrière en marketing de contenu pourrait vous convenir.

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