Ambos estadios de béisbol están cerrados ahora, la temporada de béisbol se ha retrasado indefinidamente debido a la crisis del coronavirus. El 17 de marzo, los Dodgers y los Angels -y todos los demás equipos de las grandes ligas- se comprometieron a aportar un millón de dólares cada uno para ayudar económicamente a los trabajadores de los días de juego.
Luna creía que eso significaba que recibiría ayuda económica. No ha visto ni un céntimo. El hecho de que trabaje para empresas concesionarias de terceros y no para los Dodgers o los Ángeles complica su situación.
«Se está volviendo bastante estresante», dijo. «Dependo de estos ingresos».
Ante la ausencia de partidos -y la pérdida de ingresos por entradas, concesiones, mercancía, estacionamiento y patrocinios- los propietarios de las Grandes Ligas han llegado a acuerdos sobre cómo compensar a los jugadores de las mayores y las menores. El comisionado Rob Manfred se apoyó con éxito en los propietarios para retener a todos los empleados de tiempo completo al menos hasta el 30 de abril, dijo un funcionario de la liga.
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La MLB acuerda pagar a los jugadores de ligas menores un estipendio hasta el 31 de mayo
, 2020
El número de empleados a tiempo completo se ve empequeñecido por el número de empleados del día del partido, que escanean entradas, venden perritos calientes y camisetas, y sirven como conserjes, ujieres, asistentes de aparcamiento y agentes de seguridad del estadio.
Unite Here es el sindicato que representa a los trabajadores de las concesiones del Dodger Stadium y del Angel Stadium. En general, los empleados del día de juego pueden ser representados por varios sindicatos. Pueden ser contratados por un tercero, o contratados por el propio equipo.
La promesa de asistencia de un millón de dólares fue diseñada para ayudar a los empleados contratados por el equipo, dijo un funcionario de la liga, aunque los equipos no están restringidos en cuanto a cómo usar el dinero o cuánto apoyo financiero pueden ofrecer. Por ejemplo, los Braves de Atlanta dijeron que extenderían la asistencia financiera a los empleados del día de juego en su estadio y en cada uno de los cuatro equipos de ligas menores que poseen los Braves.
Los Red Sox de Boston dijeron la semana pasada que ampliarían su reserva de fondos de asistencia a 1,5 millones de dólares e incluirían en ella a los trabajadores de las concesiones, aunque estén empleados por Aramark. Los Padres de San Diego dijeron el martes que aportarían 100.000 dólares de su promesa de 1 millón de dólares a Delaware North, la empresa que emplea a los trabajadores de las concesiones del Petco Park, para distribuirlos entre esos trabajadores.
Los trabajadores de las concesiones de los Dodgers están empleados por Levy Restaurants. Los trabajadores de las concesiones de los Angels están empleados por Legends. Ambas empresas han aconsejado a esos trabajadores que soliciten el desempleo, según las entrevistas con los miembros de Unite Here. El proyecto de ley de estímulo firmado la semana pasada añade hasta 600 dólares semanales a la compensación por desempleo durante un máximo de cuatro meses.
El sindicato ha lanzado una petición pidiendo a los Dodgers y a los Ángeles que sigan el ejemplo del Staples Center y de sus inquilinos -los Lakers, los Clippers y los Kings- al acordar el pago a los trabajadores de todos los partidos cancelados esta temporada. Hasta el martes por la tarde, la petición contaba con unas 2.000 firmas.
A los Lakers les quedaban 10 partidos programados en casa en la temporada regular, a los Clippers nueve y a los Kings siete. Los Dodgers y los Ángeles tienen programados 81 partidos en casa cada uno en la temporada regular. Por ahora, la MLB lista los partidos de marzo y abril como «pospuestos» en lugar de cancelados.
Incluyendo las exhibiciones, los Dodgers habrían jugado ocho partidos en casa en marzo, los Angels uno.
Los Angels no habrían jugado un partido de temporada regular en casa hasta el viernes, pero el equipo dijo que está considerando activamente cómo ayudar a los trabajadores del día de juego, incluyendo la consulta con Legends sobre cómo ayudar a los trabajadores de las concesiones.
«Nuestros empleados del estadio son algunos de los miembros más valiosos de nuestra familia de los Angels», dijo la portavoz del equipo Marie Garvey. «Estamos trabajando diligentemente a través de varios planes con la intención de ayudarlos en estos momentos difíciles y sin precedentes».
Los portavoces de los Dodgers, Steve Brener y Joe Jareck, y el portavoz de Levy, Kevin Memolo, no hicieron comentarios.
En una carta del 24 de marzo enviada a los empleados y obtenida por el Times, la vicepresidenta de recursos humanos de los Dodgers, Marilyn Davis, dijo que «esperamos que la mayoría, si no todos, los puestos por hora de los empleados de la organización en el Estadio de los Dodgers experimenten una mayor reducción de horas… o experimenten una suspensión temporal del trabajo.»
La carta proporcionaba información sobre el seguro de desempleo, pero no mencionaba el millón de dólares prometido en asistencia a los trabajadores.
Deedee Reed ha trabajado en el Dodger Stadium durante tres décadas, y ahora es gerente de uno de los bares del estadio. Dijo que las cuatro personas que viven en su casa de Los Ángeles, incluidos su hermano y sus dos hijos, trabajan en el estadio de los Dodgers.
«Es nuestra única fuente de ingresos», dijo.
Dijo que el seguro médico en su trabajo sindical es tan vital como el salario.
«Somos con los que interactúan los aficionados. Somos la razón por la que vuelven a los partidos, y ustedes actúan como si no existiéramos en este momento», dijo. «Somos los que se estiran ahora. Vivimos de cheque en cheque.
«Pedimos a los Dodgers y a los Ángeles que den un paso al frente y hagan lo que saben que es correcto»
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