Currículo personalizado diseñado para satisfacer sus necesidades específicas
Oferta especial – VENCE EL 1 DE MAYO DE 2021: Nos complace ofrecer un paquete de formación de StrengthsFinder (que incluye 2 sesiones a distancia/en línea) por sólo 300 dólares. Para obtener más información, llame al (720) 312-8737 o envíe un correo electrónico a [email protected].
¿Le gustaría recibir formación de StrengthsFinder para usted o su equipo? Estamos especializados en ofrecer formación personalizada y creación de equipos basada en el test de personalidad de StrengthsFinder.
Ofrecemos formación individualizada de StrengthsFinder, así como talleres personalizados, ambos ofrecidos a distancia, in situ o en Denver, Colorado (donde tenemos nuestra sede).
Trabajamos con organizaciones de todos los tamaños, desde empresas de nueva creación hasta grandes corporaciones, organizaciones sin ánimo de lucro e iglesias.
A continuación se muestra un esquema del plan de estudios de nuestros cursos y talleres de StrengthsFinder. Esto es sólo un esquema general – adaptaremos el plan de estudios para satisfacer su situación específica, sus necesidades y los resultados deseados.
Desarrollo del liderazgo con StrengthsFinder
Este segmento de nuestros talleres y formación de StrengthsFinder para líderes y directivos incluye:
- Por qué centrarse en los puntos fuertes
- Por qué utilizar la evaluación de StrengthsFinder (también conocida como evaluación de CliftonStrengths)
- Definición de un punto fuerte
- Puntos fuertes frente a rasgos o estilos de personalidad
- Puntos fuertes frente a talentos
- Individuos bien redondeados y equipos bienequipos completos
- introducción a las 34 fortalezas de StrengthsFinder
- introducción a los 4 dominios de StrengthsFinder y cómo influyen en la cohesión de los equipos
- continuidad del desarrollo de las fortalezas (desde la fuerza bruta hasta la maestría)
- las 5 fortalezas que pueden requerir más gestión
Desarrollo de equipos con StrengthsFinder
Este segmento de nuestros talleres y formación de StrengthsFinder para equipos incluye:
- vista general de las 34 fortalezas
- contribuciones, necesidades, desencadenantes, y patrones de uso excesivo de las 34 fortalezas y cómo pueden afectar a los equipos
- estudios de casos
- trazado de fortalezas para el equipo
- observación de la combinación de las 5 fortalezas principales de cada individuo
- comprensión de lo que cada uno aporta al equipo (en función de sus 5 fortalezas principales) y de lo que necesitan de los demás y de sus jefes y líderes
Tenga en cuenta que los talleres personalizados de StrengthsFinder están disponibles en formatos de 2 horas, de medio día y de un día completo e incluyen consultas telefónicas de seguimiento y apoyo.
Acerca de Ann Strong, entrenadora de estrategias de fortalezas certificada
Ann Strong, con sede en Denver, Colorado, ha sido entrenadora de fortalezas y coach desde 2008. Es una entrenadora de estrategias de fortalezas certificada que ha trabajado con cientos de personas y equipos, ayudándoles a identificar y utilizar de forma óptima sus principales fortalezas.
Las principales fortalezas de Ann, identificadas por el test de StrengthsFinder son (por orden):
Maximizador, Empatía, Conexión, Activador, Individualización
Si está interesado en formación o talleres personalizados de StrengthsFinder, póngase en contacto con Ann Strong para obtener más información y/o un presupuesto. Puede llamar al (720) 312-8737, enviar un correo electrónico a [email protected], o hacer clic aquí para reservar una cita con Ann.
Por favor, tenga en cuenta que: Situados en Denver, Colorado, ofrecemos formación y talleres personalizados para todo tipo de organizaciones y empresas, en todo Estados Unidos.