GUÍAS DE EMPLEO DE ESTUDIANTES
Todos los estudiantes empleados deben estar matriculados en al menos 6 créditos por semestre para seguir siendo elegibles para trabajar en el campus durante el año académico regular (otoño/primavera).
NOTA: Para ser elegible para el empleo de verano, los estudiantes no están obligados a estar matriculados en los cursos de verano, pero deben estar matriculados en al menos 6 créditos en el siguiente trimestre de otoño.
El empleo estudiantil es una parte integral de la universidad y de la vida universitaria para muchos estudiantes. El trabajo de los estudiantes beneficia a la escuela en casi todos los departamentos académicos y administrativos del campus. El empleo del estudiante puede estar relacionado con su especialidad y/o intereses y los horarios de trabajo pueden organizarse en torno al horario académico del estudiante.
La Western Connecticut State University emplea a aproximadamente 800 estudiantes durante el año académico. Los tipos de trabajos disponibles son tan diversos como los propios estudiantes. Hay una lista completa de trabajos y sus descripciones disponibles para que los estudiantes los examinen en la Oficina de Servicios Financieros para Estudiantes.
Los estudiantes reciben un pago quincenal con una tarifa por hora que depende de la dificultad del puesto y de la experiencia del estudiante. El primer cheque de pago se retiene durante dos semanas, tal como lo exige el estado.
Hay dos fuentes principales de financiamiento para la fuerza laboral estudiantil en Western Connecticut State University:
- El Programa Federal de Estudio de Trabajo
- La Nómina Institucional
El Programa Federal de Estudio de Trabajo es un programa financiado por el gobierno federal basado en la necesidad financiera. Debido a que el programa se basa en la necesidad financiera, la experiencia laboral no es el factor de calificación. Para trabajar bajo el Programa Federal de Estudio y Trabajo Universitario, un estudiante debe tener necesidad financiera, según lo determinado por FAFSA. Los fondos del programa Work Study son limitados.
La cantidad en dólares otorgada bajo el Programa Work-Study a un estudiante en su Carta de Adjudicación, no es una cantidad garantizada a recibir. Es una estimación justa de lo que un estudiante podría ganar.
El Estudio-Trabajo es una asignación que los estudiantes pueden ganar si tienen un trabajo en el campus. No es un dinero que se aplique directamente en su cuenta, o que se aplique automáticamente mientras están trabajando.
Si un estudiante no pone las horas necesarias o es liberado del empleo por una causa justa, el dinero que se muestra en la Carta de Adjudicación no se obtendrá.
La Nómina Institucional no se basa en una necesidad financiera de los estudiantes en relación con la calificación bajo los programas federales. Los estudiantes son contratados bajo este programa en base a las necesidades del departamento, la disponibilidad de fondos y la experiencia del estudiante en áreas específicas.
Todos los fondos federales y estatales están sujetos a las regulaciones federales y estatales y Western Connecticut State University cumplirá con lo establecido.
Información de Impuestos Federales
Cualquier fondo recibido de becas, beneficios, becas, WCSU o cualquier otra fuente que combinada exceda el costo de la matrícula, honorarios, libros, equipo y suministros requeridos se consideran ingresos gravables. Esto incluye las becas federales Pell, pero no los préstamos federales. El prestatario está obligado a declarar al IRS las becas imponibles como ingresos y, por lo tanto, debe mantener un registro detallado de todos los gastos. El alojamiento y la comida se consideran no exentos, por lo que el dinero gastado en estos artículos está sujeto al impuesto sobre la renta.
Tenga en cuenta que los estudiantes internacionales con visado F1 o J1 deben obtener un permiso de trabajo antes de solicitar un empleo dentro o fuera del campus.