Cuando los directores de laboratorio contratan a los becarios de verano adecuados, tienen más probabilidades de conseguir un valioso empleado a tiempo completo tras el programa. Y cuando su laboratorio ofrece una experiencia digna de elogio, también es probable que atraiga a más solicitantes en el futuro, gracias al boca a boca de los pasantes satisfechos y de sus respectivos departamentos de servicios de carrera.
Con esto en mente, aquí hay siete maneras de utilizar a los pasantes para una experiencia mutuamente beneficiosa, así como los recursos y el apoyo que tendrá que proporcionar a lo largo del camino.
Gestión del inventario
Un proyecto básico en el que puede hacer que los pasantes de verano trabajen es la gestión del inventario. Es una tarea adecuada tanto para estudiantes de nivel inicial como avanzado. Dé a su becario un recorrido por el funcionamiento de su sistema de gestión de inventarios y, a continuación, ayúdele a iniciarse en proyectos como:
- Seguimiento y reordenación de los suministros en el sistema de gestión de la información del laboratorio (LIMS).
- Realización de una auditoría de inventario para conciliar los registros del LIMS con lo que realmente hay en sus armarios.
- Realizar un proyecto especial para mejorar la gestión del inventario, como la creación de un sistema de seguimiento.
Recogida y preparación de muestras
La preparación de muestras es otro gran proyecto para los estudiantes que realizan prácticas de análisis de la calidad del agua. Sus pasantes pueden ayudar con tareas como:
- Preparación y etiquetado de botellas.
- Recogida y clasificación de muestras para su análisis.
- Preparación de reactivos.
- Lavado y esterilización de cristalería.
Una vez que le haya enseñado a su pasante las cuerdas, la recolección y preparación de muestras debería ser una tarea relativamente fácil de entregar con una supervisión mínima.
Pruebas de rutina
Los pasantes pueden ayudar con las pruebas de rutina de muestras para una variedad de parámetros. Al principio, tendrá que guiarles a través de los protocolos de pruebas, por lo que incluso podría tener sentido asignar al becario para que trabaje junto a un técnico específico durante un período de tiempo.
Dependiendo del nivel de experiencia del estudiante, al final del verano, puede ser capaz de realizar pruebas y ensayos de rutina con menos supervisión. Esto no sólo dará a su pasante una sensación de logro, sino que también puede ayudar a aligerar la carga en un momento en que muchos empleados tienden a tomar vacaciones.
Gestión de datos
Los estudiantes en prácticas pueden contribuir a una variedad de responsabilidades de gestión de datos, incluyendo:
- Registrar los resultados de los análisis del agua.
- Ingresar los datos en el LIMS.
- Compilar los datos para su presentación al equipo.
Su equipo también puede ayudar a su becario a aprender habilidades avanzadas de hoja de cálculo, como tablas pivotantes y creación de gráficos, así como potencialmente capacitarlos en software estadístico especializado.
Control de calidad y calibración
Los becarios de laboratorio pueden ayudar con proyectos de control de calidad y calibración para ayudar a determinar la validez de los procedimientos de muestreo y análisis de su laboratorio. Los becarios pueden:
- Ejecutar réplicas para comprobar la precisión de las mediciones del laboratorio.
- Preparar muestras para enviarlas a comprobaciones externas en un laboratorio de control de calidad.
- Calibrar medidores utilizando protocolos estándar.
Investigación independiente
Forbes recomienda dar a los becarios la propiedad de al menos un proyecto a largo plazo, así como ofrecerles oportunidades de participar en proyectos de equipo significativos. Cuando los becarios se implican en un proyecto independiente y sienten que contribuyen como una parte valiosa del equipo, es más probable que vuelvan a tiempo completo.
Aquí hay algunos proyectos independientes que los becarios de verano pueden llevar a cabo:
- Investigar un área específica de interés y presentar sus resultados al equipo.
- Realizar estudios especiales dentro de proyectos más amplios, utilizando los datos para hacer recomendaciones basadas en esos estudios.
- Preparar una presentación para el público en general sobre temas de salud ambiental y del agua.
Apoyo a técnicos
Una forma en la que un becario puede aprender rápidamente lo que es trabajar en un laboratorio de aguas, a la vez que ayuda a reducir la carga de trabajo de su personal, es ayudar a uno o varios de sus empleados más ocupados. Su equipo agradecerá la ayuda adicional y, además, las personas que más trabajan suelen ser las más capaces, lo que las convierte en los instructores ideales para los becarios.
Escoja a miembros del equipo que sean amables y se apasionen por su función. Pídales que le ayuden a identificar las tareas que deben pasar al becario. También pueden ayudar a supervisar al estudiante en el banco y darle ánimos y comentarios. Asegúrese de no sobrecargar a ningún empleado con la gestión de los estudiantes en prácticas.
Los proyectos que elija pueden influir en que los estudiantes en prácticas quieran trabajar para usted en el futuro, así que asegúrese de equilibrar las tareas rutinarias de apoyo con proyectos relevantes para sus intereses. Trate a sus becarios como empleados, y habrá muchas más posibilidades de que quieran serlo algún día.
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Rachel Tracy es una redactora de tecnología y ciencia con experiencia en ciencias ambientales y del agua. Posee un máster en ciencias medioambientales por la Universidad de Vanderbilt y tiene experiencia trabajando en diversos entornos de laboratorio, incluyendo pruebas de agua y laboratorios biomédicos. Rachel es una antigua consultora medioambiental con experiencia en el cumplimiento de la normativa, las normas de gestión global y la gestión de la calidad y la seguridad. Vive en Nashville, Tennessee.