STUDENT EMPLOYMENT GUIDELINES
Alle studentischen Mitarbeiter müssen in mindestens 6 Credits pro Semester immatrikuliert sein, um während des regulären akademischen Jahres (Herbst/Frühjahr) auf dem Campus arbeiten zu können.
HINWEIS: Um für eine Sommerbeschäftigung in Frage zu kommen, müssen die Studierenden nicht für Sommerkurse eingeschrieben sein, sondern mindestens 6 Credits im darauf folgenden Herbstsemester belegen.
Die studentische Beschäftigung ist für viele Studierende ein integraler Bestandteil der Universität und des Universitätslebens. Die studentische Arbeit kommt der Hochschule in fast allen akademischen und administrativen Bereichen auf dem Campus zugute. Die Beschäftigung der Studenten kann mit ihrem Hauptfach und/oder ihren Interessen zusammenhängen, und die Arbeitszeiten können mit dem akademischen Zeitplan der Studenten abgestimmt werden.
Die Western Connecticut State University beschäftigt während des akademischen Jahres etwa 800 Studenten. Die Art der angebotenen Jobs ist so vielfältig wie die Studenten selbst. Eine vollständige Liste der Jobs und deren Beschreibungen können die Studenten im Office of Student Financial Services einsehen.
Die Studenten werden zweiwöchentlich mit einem Stundensatz bezahlt, der sich nach der Schwierigkeit der Stelle und der Erfahrung des Studenten richtet. Der erste Gehaltsscheck wird, wie vom Staat vorgeschrieben, zwei Wochen lang zurückgehalten.
Es gibt zwei Hauptfinanzierungsquellen für die studentischen Arbeitskräfte an der Western Connecticut State University:
- Das Federal Work Study Program
- Die institutionelle Gehaltsabrechnung
Das Federal Work Study Program ist ein staatlich finanziertes Programm, das auf finanzieller Bedürftigkeit basiert. Da das Programm auf finanzieller Bedürftigkeit basiert, ist die Berufserfahrung nicht ausschlaggebend. Um im Rahmen des Federal College Work Study Program arbeiten zu können, muss ein Student finanziell bedürftig sein, was durch den FAFSA festgestellt wird. Die Mittel für Work Study sind begrenzt.
Der Dollarbetrag, der einem Studenten im Rahmen des Work-Study-Programms auf seinem/ihrem Bewilligungsschreiben zugesprochen wird, ist keine garantierte Forderung. Es handelt sich um eine faire Schätzung dessen, was ein Student verdienen könnte.
Work-Study ist eine Zuteilung, die Studenten verdienen können, wenn sie einen Job auf dem Campus haben. Es handelt sich nicht um Geld, das direkt auf die Rechnung angerechnet wird, oder automatisch angewendet wird, während sie arbeiten.
Wenn ein Student nicht die erforderlichen Stunden leistet oder aus triftigen Gründen von der Arbeit freigestellt wird, wird das Geld, das auf dem Bewilligungsschreiben angegeben ist, nicht erhalten.
Die institutionelle Gehaltsabrechnung basiert nicht auf der finanziellen Bedürftigkeit eines Studenten in Bezug auf die Qualifizierung unter den Bundesprogrammen. Die Studenten werden im Rahmen dieses Programms auf der Grundlage der Bedürfnisse des Fachbereichs, der Verfügbarkeit von Mitteln und der Erfahrung des Studenten in bestimmten Bereichen eingestellt.
Alle Bundes- und Landesmittel unterliegen bundes- und landesrechtlichen Vorschriften, und die Western Connecticut State University hält sich an diese Vorschriften.
Steuerinformationen des Bundes
Alle Mittel, die aus Stipendien, Zuwendungen, Stipendien, der WCSU oder anderen Quellen stammen und die zusammen die Kosten für Studiengebühren, Honorare, Bücher, erforderliche Ausrüstung und Zubehör übersteigen, gelten als steuerpflichtiges Einkommen. Dazu gehören Pell Grants des Bundes, nicht aber Bundesdarlehen. Der Darlehensnehmer ist verpflichtet, steuerpflichtige Zuwendungen als Einkommen an die US-Steuerbehörde IRS zu melden und sollte daher über alle Ausgaben genau Buch führen. Unterkunft und Verpflegung gelten als nicht steuerbefreit, so dass die Ausgaben für diese Posten der Einkommenssteuer unterliegen.
Bitte beachten Sie, dass internationale Studierende mit F1- oder J1-Visum eine Arbeitserlaubnis einholen müssen, bevor sie sich für eine Beschäftigung innerhalb oder außerhalb des Campus bewerben.