Hintergrund
Das H3-Visum ist ein undurchsichtiges Visum, das stark von seinem Cousin, dem H-1B, überschattet wird. Es unterscheidet sich jedoch dadurch, dass das H3-Visum für Praktikanten gedacht ist, die in die USA kommen, um sich in ihrem Fachgebiet ausbilden zu lassen, bevor sie eine Karriere außerhalb der USA beginnen. Um die Schwierigkeiten zu verstehen, die in diesem Fall auftraten, ist es wichtig, einige der Anforderungen zu kennen, die die USCIS für das H3-Visum aufstellt.
Um sich für dieses Praktikantenvisum zu qualifizieren, müssen Sie:
- nachweisen, dass die Ausbildung, die Sie absolvieren werden, in Ihrem Heimatland nicht verfügbar ist.
- Nachweise erbringen, dass Sie nicht an einer Stelle eingesetzt werden, die der übliche Arbeitsplatz des Unternehmens zusammen mit amerikanischen Arbeitnehmern ist.
- Nachweisen, dass Sie keine tatsächliche Arbeit oder „produktive Beschäftigung“ ausüben werden, es sei denn, die Ausbildung erfordert dies.
- Verdeutlichen Sie, dass die Ausbildung für Ihre berufliche Laufbahn außerhalb der USA nützlich sein wird.
Anhand dieser grundlegenden Anforderungen werden Sie sehen, dass dieser Kunde von Anfang an ein Request for Evidence (RFE) erhalten musste. An dieser Stelle sei darauf hingewiesen, dass Sie sich bei Erhalt eines RFE am besten sofort an einen Einwanderungsanwalt wenden sollten. RFEs müssen so schnell wie möglich bearbeitet werden, und oft braucht man einen Experten, um sie richtig zu beantworten.
Der Fall
Unser Mandant war ein Architektur- und Bauunternehmen, das daran interessiert war, einen Architekten aus Italien für ein H3-Ausbildungsvisum zu sponsern, damit er ein Programm in den USA absolvieren konnte, bevor er im Ausland arbeitete. Normalerweise hätte dies keine Schwierigkeiten bereitet. Es gab jedoch zwei Hauptprobleme.
- Italien ist bekannt dafür, großartige Architekten hervorzubringen
- Die Person hatte bereits einen Abschluss in Architektur
Es war also nicht leicht, die USCIS davon zu überzeugen, dass diese Person eine Ausbildung benötigte, um eine Karriere in der Architektur anzustreben, und dass es in Italien keine Ausbildung im Bereich der Architektur gibt. Darüber hinaus war das Architekturbüro zu klein, um Mitarbeiter zu beschäftigen, die spezialisierte Ausbilder waren.
Wie wir erwartet hatten, schlug uns die USCIS mit einem satten 8-seitigen RFE für das H3-Visum zu, in dem sie jeden Aspekt der Qualifikation der Person als Praktikant in Frage stellte. Sobald das RFE eintraf, machten sich unsere Anwälte an die Arbeit.
Durch umfangreiche Nachforschungen und Analysen sowohl des H3-Visums als auch des Ausbildungsprogramms der betreffenden Person waren wir in der Lage, jede Frage zu beantworten, die das USCIS in dem RFE ansprach. Da die USCIS fast jeden Aspekt der H3-Visumanforderungen beanstandete, musste die Strategie umfassend und wasserdicht sein.
Nachdem wir eng mit dem Kunden und der Person zusammengearbeitet und die Strategie entwickelt hatten, beantworteten wir den RFE innerhalb des Zeitrahmens und reichten die Antwort mit Premium Processing ein.