Ein Exklusivvertrag: Alles, was Sie wissen müssen

1. Wann man einen Exklusivvertrag verwenden sollte
2. Exklusivverträge mit Krankenhäusern
3. Gerichtsmeinungen zu Exklusivverträgen mit Krankenhäusern
4. Was ist eine „Neben- und Mitwirkungsklausel“ in Krankenhausverträgen?
5. Irreführender Wert eines Exklusivvertrags

Ein Exklusivvertrag besteht zwischen mindestens zwei Parteien und beinhaltet den Kauf von Produkten von nur einem Verkäufer, wodurch der Verkäufer zum einzigen Anbieter der Waren wird. Neue Geschäftspartnerschaften können neue Möglichkeiten eröffnen und zusätzliche Einnahmen bringen.

Er kann auch für andere Arten von Geschäften gelten, bei denen sich ein Unternehmen bereit erklärt, ausschließlich mit einem Unternehmen Geschäfte zu machen. Ein Beispiel für einen Exklusivvertrag ist der Vertrag von NBC zur Übertragung der Olympischen Spiele in den Vereinigten Staaten. Das Unternehmen zahlte mehrere Milliarden Dollar, um die Exklusivrechte für die Übertragung aller Spiele bis 2020 zu erhalten.

Wann ist eine Exklusivitätsvereinbarung sinnvoll

Wenn Sie eine Partnerschaft eingehen, die den Verkauf und den Kauf von Produkten umfasst, können Sie einen Exklusivvertrag zur Formulierung der Vertragsbedingungen verwenden. Verwenden Sie diese Art von Dokument in folgenden Situationen:

• Wenn Sie der exklusive Anbieter bestimmter Produkte oder Dienstleistungen für ein bestimmtes Unternehmen sein werden.
• Sie wollen sich einen Wettbewerbsvorteil verschaffen, indem Sie die Anzahl der Geschäftspartner reduzieren, mit denen Ihre Vertragspartner Geschäfte machen können.
• Jemand hat zugestimmt, Ihrem Unternehmen exklusive Produkte oder Dienstleistungen zu liefern.

Bei einem Exklusivvertrag kann der Käufer die Produkte des Verkäufers während der Vertragslaufzeit von keinem anderen Verkäufer beziehen. Indem er einschränkt, wer sonst diese Produkte oder Dienstleistungen erhalten kann, kann er dem Verkäufer einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Sie werden häufig in vertikalen Verkäufer-/Käufersituationen verwendet.

Ausschließlichkeitsverträge mit Krankenhäusern

Krankenhäuser verwenden manchmal Ausschließlichkeitsvereinbarungen bei der Auftragsvergabe für die Leitung der Einrichtung. Die Vorstände von Krankenhäusern verfügen über einen relativ großen Ermessensspielraum bei der Leitung der Einrichtung auf der Grundlage der geltenden gesellschaftsrechtlichen Grundsätze. Allgemeine Grundsätze sind in Gesetzen sowohl auf Bundes- als auch auf Landesebene enthalten, zusätzlich zu den beiden entsprechenden Akkreditierungsgremien für das Gesundheitswesen. Die Befugnis des Vorstands, im Namen des Krankenhauses einen Vertrag abzuschließen, wird durch das Gesetz und nicht durch die Geschäftsordnung des medizinischen Personals erteilt.

Die Geschäftsordnung des medizinischen Personals ist nicht die Quelle für diese Befugnis, aber sie kann den gesamten Prozess und alle nachfolgenden Folgen des Abschlusses eines Exklusivvertrags beeinflussen. Ein Beispiel: In der Geschäftsordnung ist festgelegt, wie das Medical Executive Committee die Auswirkungen eines potenziellen Exklusivvertrags auf den Service und die klinische Leistung zu prüfen und zu kommentieren hat. Die Prüfung und die Kommentare des Medizinischen Exekutivausschusses beschränken sich ausschließlich auf die klinischen Leistungsaspekte. Die tatsächlichen Bedingungen, einschließlich der finanziellen Einzelheiten, würden dem Ausschuss niemals offengelegt.

Gerichtsmeinungen zu Krankenhaus-Exklusivverträgen

Einige Gerichte können Exklusivverträge als „quasi-legislative“ Maßnahmen und nicht als „gerichtliche“ Maßnahmen betrachten, die auf einen bestimmten Arzt abzielen und Anlass zu einer Anhörung geben könnten. Vorausgesetzt, der Krankenhausvorstand handelt bei der Anwendung dieser Art von Maßnahmen vernünftig, werden die Gerichte in der Regel auf die Empfehlungen und das Urteil des Krankenhausvorstands zurückgreifen.

Was ist eine Klausel in Krankenhausverträgen, die mit dem Exklusivvertrag zusammenhängt?

Diese Klausel besagt im Wesentlichen, dass die Ernennung eines Arztes und seine klinischen Privilegien zur Erbringung von Leistungen im Rahmen des Exklusivvertrags „mit dem Vertrag zusammenhängen und mit ihm zusammenhängen“. Das bedeutet, dass sowohl die Ernennung des Arztes als auch seine klinischen Privilegien automatisch erlöschen, wenn der Exklusivvertrag gekündigt und nicht verlängert wird. Dies gilt auch, wenn der Arzt die Gruppe, die den Vertrag abgeschlossen hat, verlassen möchte. Seine Berechtigungen und seine Ernennung erlöschen automatisch.

Es gibt auch eine Bestimmung über ein ordnungsgemäßes Verfahren, die in Situationen Anwendung findet, in denen das berufliche Verhalten oder die Kompetenz eines Arztes in Frage gestellt wird, wenn eine nachteilige Maßnahme an die National Practitioner Data Bank gemeldet wird.

Täuschender Wert eines Exklusivvertrags

Sie müssen einen Anreiz für die größere Vertragspartei schaffen, indem Sie den Vertrag so gestalten, dass bei der Beendigung des Vertrags immer noch eine Mindestzahlung verlangt wird, wenn ein Schwellenwert nicht erreicht wird. Dadurch sind Sie geschützt, und die größere Partei hat einen zusätzlichen Anreiz, ihren Teil des Vertrags einzuhalten. Wenn sie zögert, sich zu verpflichten, ist das ein Zeichen dafür, dass sie nicht daran glaubt, den versprochenen Wert liefern zu können.

Eine gute Faustregel sind 20 % der ursprünglichen Vereinbarung. Wenn der Mindestbetrag nicht ausreicht, um die Ausgaben zu decken oder die Kosten des Exklusivvertrags auszugleichen, sollten Sie das Geschäft nicht abschließen. Für den Fall, dass Sie ein Startup-Unternehmen sind, das noch keine Umsätze erzielt hat, und die größere Partei globale Exklusivität für einen bestimmten Zeitraum wünscht, sollten Sie eine Kapitalbeteiligung verlangen, die zeigt, dass sie es ernst meint und sich der Vereinbarung verpflichtet fühlt.

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