– „Bildung an vorderster Front“ war das Thema der 23. Jahreskonferenz der 100 Black Men of America, Inc. Weltweit führende Persönlichkeiten, Prominente und Führungskräfte aus der Wirtschaft kamen kürzlich in New York City zusammen, um über 2 Millionen Dollar für Bildungs- und Mentorenprogramme der internationalen Organisation zu sammeln. Mehr als 3.000 Teilnehmer nahmen an der fünftägigen Konferenz teil, an der auch namhafte Vertreter aus Politik und Wirtschaft teilnahmen.
„Wir begrüßen die Bemühungen unserer Partner von 2009 und unseres gastgebenden Ortsverbands, die mit Hilfe unserer Big Apple-Sponsoren fast 1 Million Dollar für die diesjährige Konferenz aufgebracht haben“, sagte der Vorsitzende der 100 Black Men of America, Inc, Albert E. Dotson, Jr., Esq. Zu den wichtigsten Big Apple-Sponsoren 2009 gehören: Bloomberg Corporation, Empire Blue Cross Blue Shield und News Corporation.
Mehr als 70 Organisationen, darunter Unternehmen, Stiftungen, Bildungseinrichtungen und Regierungsbehörden, unterstützten die Mentoring-Initiativen der 100 mit Geld- und Sachleistungen. Im Jahr 2009 investierten langjährige Partner der 100 Black Men of America mehr als 1,5 Millionen Dollar in die Unterstützung der diesjährigen Konferenz; zu den führenden Spendern gehören so bekannte Namen wie: AARP, Aetna, Anheuser-Busch Companies, Bank of America, The Coca-Cola Company, Delta Air Lines, ExxonMobil, Georgia Pacific, MillerCoors, The Nielsen Company, Prudential Financial, State Farm Insurance, UPS, U.S. Army und Wal-Mart.
„Die afroamerikanische Jugend leidet unter einer enormen Leistungs- und Chancenlücke in Bezug auf die Grundschulbildung und die Möglichkeiten der Hochschulbildung. Die diesjährige Konferenz, die einen neuen Rekord aufstellte, befasste sich mit diesen Problemen aus einer globalen Perspektive, fand Lösungen für die Ausbildung unserer jungen Männer und Frauen und forderte unsere Mitglieder auf, zu handeln und andere dazu zu inspirieren, die diskutierten Lösungen umzusetzen“, sagte Dotson.
„Programme sind das Lebenselixier der 100, und in diesem Jahr haben unsere Partner und Freunde teilgenommen und Ressourcen in einem Umfang investiert, der uns wissen lässt, dass unsere Mission im ganzen Land und in der ganzen Welt Anklang findet“, sagte der CEO der 100, John B. Hammond, III. Die diesjährige historische Veranstaltung brach die Rekorde bei der Konferenzteilnahme von Mitgliedern, Ehepartnern, Jugendlichen und Unternehmenspartnern; die 100 erwarten, dass eine solche Teilnahme zu Rekordaktionen im gesamten globalen Netzwerk der Chapter führen wird. Neben der großzügigen Unterstützung durch Unternehmenssponsoren investierten eine Reihe von Organisationspartnern beträchtliches finanzielles und intellektuelles Kapital, indem sie während der Konferenz mehrere kapitelübergreifende, mehrjährige gemeinschaftsbasierte Programme ins Leben riefen, um die 100 bei der Umsetzung ihrer erweiterten Mission, ein Leben lang Mentor zu sein, zu unterstützen.
Zu den wichtigsten Partnerschaftsinitiativen, die während der diesjährigen Jahreskonferenz ins Leben gerufen wurden, gehören die folgenden:
– Die Family Homeownership Initiative der Bank of America wurde auf der diesjährigen Konferenz gestartet. Das Programm konzentriert sich auf (5) Schlüsselmärkte (Atlanta, Charlotte, Chicago, Los Angeles und New York), wobei der Schwerpunkt auf der Förderung von Wohneigentum in diesen Märkten durch die verschiedenen Aktivitäten der lokalen Niederlassungen liegt.
– Prudential Financial hat die Prudential /100 Financial Empowerment Series ins Leben gerufen, bei der es sich um ein Programm handelt, das die afroamerikanische Gemeinschaft dazu ermutigen und befähigen soll, finanzielle Kenntnisse zu erwerben und wirtschaftlich unabhängig zu werden. Das Programm wird in den folgenden Märkten aktiviert: Sacramento, Tampa Bay, Knoxville, Kansas City, Tallahassee, Akron, Silicon Valley, Orlando, Cincinnati, Western Pennsylvania, Charleston, Columbia, Jacksonville, Atlanta, Chicago, Indianapolis, St. Louis, Houston, und San Francisco.
– Aetna, Inc. erneuerte seine Gesundheits-& und Wellness-Partnerschaft, indem es seine langfristige Partnerschaft bis zum Kalenderjahr 2009 verlängerte.
An der Konferenz nahmen einige der einflussreichsten Persönlichkeiten der Welt teil, darunter: US-Bildungsminister Arne Duncan, der New Yorker Gouverneur David Paterson, der New Yorker Bürgermeister Michael Bloomberg, der ehrenwerte Douglas Wilder – der erste afroamerikanische Gouverneur der Nation seit der Wiedervereinigung – und der ehemalige New Yorker Bürgermeister David Dinkins. Außerdem verlieh die 100 ihre prestigeträchtige Auszeichnung für Führungsqualitäten an General William E. „Kip“ Ward, den einzigen afroamerikanischen Vier-Sterne-General im aktiven Dienst. Zu den weiteren Teilnehmern und Rednern gehörten: die Schauspielerin Vivica Fox, Kevin Liles, Geschäftsführer von Warner Music, der Musiker Maxwell, der Bestsellerautor Terry McMillan, Marc Morial, Präsident der National Urban League, die emeritierte Chefredakteurin des Essence Magazine, Susan Taylor, Dr. John Jacks, Präsident der Schott Foundation for Public Education
Die 24. Weitere Informationen über 100 Black Men of America, Inc. oder Filmaufnahmen von der diesjährigen Konferenz finden Sie unter www.100blackmen.org.
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Über 100 Black Men of America, Inc.
100 Black Men wurde 1963 als Organisation in New York City gegründet. Die nationale Organisation 100 Black Men of America, Inc. begann 1986 mit 10 Ortsgruppen als nationaler Zusammenschluss führender afroamerikanischer Männer aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung mit dem Ziel, die Lebensqualität von Afroamerikanern, insbesondere der afroamerikanischen Jugend, zu verbessern. Heute hat die Organisation unter der Leitung von Albert E. Dotson, Jr. 116 Ortsverbände in den Vereinigten Staaten, England und der Karibik. Die 100 dienen als internationale Koalition, die sich auf die Schaffung von Bildungschancen, die Förderung der wirtschaftlichen Eigenständigkeit, die Beseitigung gesundheitlicher Ungleichheiten und die Schaffung positiver Mentoring-Beziehungen konzentriert.