Über das FINITY GROUP PHYSICIAN CONTRACT REVIEW TEAM:
Wir von der Finity Group wissen nur zu gut, wie hart Sie gearbeitet haben, um dorthin zu gelangen, wo Sie heute stehen, und wir sind hier, um Sie bei Ihrem nächsten großen Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen. Ganz gleich, ob Sie nach jahrelanger Ausbildung endlich in die Praxis einsteigen oder Ihre Karriere bei einem neuen Arbeitgeber vorantreiben wollen, unser Team für die Überprüfung von Arztverträgen wird Ihnen helfen, die ansonsten unübersichtliche Sprache in Ihren vertraglichen Vereinbarungen zu verstehen, und Ihnen unsere Erfahrung und unser Fachwissen zur Verfügung stellen, damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können.
Durch unsere Dienstleistungen im Bereich der Vertragsprüfung sind wir stolz darauf, dass wir Ihnen eine gründliche Überprüfung Ihres Arbeitsvertrags bzw. Ihrer Arbeitsverträge und aller Leistungen, die Sie von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erhalten, bieten können. Wir sind zwar keine Juristen und können Ihnen daher kein formelles Rechtsgutachten erstellen, aber unsere Spezialisten für die Vertragsprüfung haben den größten Teil ihrer beruflichen Laufbahn damit verbracht, ein umfassendes Verständnis von Arbeitsverträgen im Gesundheitswesen zu entwickeln, und können Ihnen dabei helfen, die Fairness, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit eines von Ihnen in Betracht gezogenen Angebots zu ermitteln.
Brauche ich als Arzt eine formelle Überprüfung meines Arbeitsvertrags?
Unserer Meinung nach sollten Sie immer jemanden, der sich mit Arbeitsverträgen im Gesundheitswesen auskennt, mit der Überprüfung der Ihnen vorgelegten formellen Dokumente beauftragen, bevor Sie diese Arbeitsverträge für Ärzte unterzeichnen. Es gibt eine Fülle von Nuancen, die beim Durchlesen der Vertragssprache auftauchen, die für diejenigen, die damit nicht vertraut sind, leicht zu übersehen sind und für Ihre allgemeinen Karriereerwartungen von entscheidender Bedeutung sein können. Unsere Spezialisten für die Vertragsprüfung nehmen sich die Zeit, um zu verstehen, wer Sie als Einzelperson und/oder Haushalt sind, um sicherzustellen, dass Sie einen Arbeitsvertrag abschließen, der Ihnen hilft, Ihre langfristigen finanziellen Ziele zu erreichen, und der es Ihnen auch ermöglicht, in einem Umfeld zu arbeiten, das Ihren Karriereerwartungen entspricht.
WICHTIGSTE BERATUNGSBEREICHE BEI EINEM ARZTVERTRAG:
- Vergütung – Wir vergleichen Ihr Gehaltsangebot mit fachgebietsspezifischen Daten auf nationaler und regionaler Basis, um festzustellen, ob Ihre voraussichtliche Vergütung mit der Ihrer Kollegen übereinstimmt.
- Leistungspaket – Die Welt der Arbeitgeberleistungen kann komplex und verworren sein. Unsere Fachleute untersuchen jede einzelne Leistung, erläutern ihren Zweck und geben Aufschluss darüber, wie sie im Vergleich zu den landesweit angebotenen Leistungen abschneidet.
- Wettbewerbsverbotsklausel – Wenn Sie Ihren Arbeitgeber verlassen, dürfen Sie möglicherweise eine Zeit lang nicht in der unmittelbaren Umgebung praktizieren. Die Auswirkungen eines restriktiven Wettbewerbsverbots können weitreichend sein, von der Notwendigkeit eines Wechsels des Hauptwohnsitzes bis hin zur Beendigung wertvoller Beziehungen zu lokalen Fachleuten.
- Pflichten & Verpflichtungen – Es ist wichtig zu verstehen, wie Sie für Verantwortlichkeiten außerhalb der normalen Patientenversorgung entschädigt werden sollten, wie z. B. Bereitschaftsdienste, Direktorenposten und andere administrative Aufgaben.
- Beziehung zum Finanzplan – Ihr Arbeitgeber und Ihre Position werden sich direkt auf mehrere Faktoren Ihres gesamten Finanzplans auswirken, einschließlich der Bildung eines Pensionsplans und der Möglichkeit, Studentendarlehen zu erlassen. Unsere Prüfung wird aufzeigen, wie sich Ihre Anstellung auf andere Bereiche Ihrer Finanzen auswirkt.
KOSTEN FÜR DIE ÜBERPRÜFUNG VON ARZTVERTRÄGEN
Wir bieten zwei Optionen für unseren Service zur Überprüfung von Arztverträgen an:
- Prüfung per E-Mail – Wir führen eine gründliche Prüfung Ihres Arbeitsvertrags/Angebots und Ihrer Sozialleistungen durch und fassen dann unsere Überlegungen in einer detaillierten E-Mail zusammen, zusammen mit einigen Folgefragen, die Sie Ihrem zukünftigen Arbeitgeber stellen sollten.
- $500 für den ersten geprüften Arbeitsvertrag, $400 für jeden weiteren Vertrag
- Formal Review Meeting – Diese Option besteht aus einem einstündigen Telefongespräch, bei dem wir Ihren Vertrag gemeinsam besprechen und alle zusätzlichen Fragen, die Sie zu Ihrem Arbeitsvertrag haben, ausführlich beantworten können. Sie erhalten außerdem eine E-Mail-Kopie Ihrer formellen Vertragsprüfung.
- $750 für den ersten Arbeitsvertrag &Anruf, $500 für jeden weiteren Vertrag.
Wenn Sie als Arzt daran interessiert sind, Ihren Arbeitsvertrag überprüfen zu lassen, oder wenn Sie weitere Fragen zu dieser Dienstleistung haben, wenden Sie sich bitte an Braden Balocan über die unten stehenden Informationen.