Seznamte se s Oxford Saïd’s MBA Class Of 2020

Oxfordská univerzita je studií kontrastů. Je to staré vs. nové, vysoké obočí vs. špičkové technologie, smysl pro nadčasovost smíšený s rychlostí neustále se měnícího. Představte si univerzitu, jejíž rodokmen sahá až k londýnskému Toweru a první křížové výpravě. Univerzita, která je domovem 69 nositelů Nobelovy ceny, je součástí „sladkého města snících věží“. Gotické a neoklasicistní věže zde stíní dlážděné cesty a široká nádvoří, Isis hostí regaty, které se nijak neliší od těch z dob vlády krále Jiřího II.

Ano, Oxford katalogizoval anglický jazyk a formoval mozky od Johna Locka po Margaret Thatcherovou. Genialita Oxfordu však spočívá v jeho schopnosti vyvíjet se. Není to místo výhradně pro „filozofy, básníky a romanopisce“, jak říká absolvent MBA 2019 Vaughan Bagley – nóbl podložka plná zdobených večeří, šatů a rituálů pro aristokraty. Místo toho je Oxford realizací ideálu, kde můžete dělat všechno, potkat kohokoli a stát se čímkoli. Totéž platí o Saïd Business School Oxfordské univerzity.

STARTUP PODPOROVANÝ TOP GLOBÁLNÍ UNIVERZITOU

Saïd uprostřed oxfordských pověstí nenajdete. Vždyť byla založena teprve v roce 1996. To této obchodní škole umožnilo vytvořit si vlastní identitu: inovativní startup zabalený do jedné z nejlepších světových univerzit. To přináší odborné znalosti, zdroje a renomé – a to díky tomu, že Silicon Fen i Londýn jsou vzdáleny pouhých 90 minut jízdy autem. Je to program MBA zaměřený na poslání, který se nespokojuje s výchovou dobře placených konzultantů a finančníků. Naopak, jejich mandát je zcela jasný: „Přeměnit svět!“

„Oxford Saïd je jedinečná komunita lidí, kteří se zavázali využívat své podnikatelské schopnosti k řešení složitých, naléhavých a globálních problémů,“ píše Bagley. „Od našich základních finančních a účetních kurzů až po volitelné předměty a mimoškolní aktivity nás škola neustále vybízí k tomu, abychom přemýšleli o tom, jakou odpovědnost mají podniky vůči sociální a environmentální udržitelnosti a co znamená být podnikatelským lídrem v 21. století.“

Podnikání. Sociální dopad. Inovace. Mezioborové vzdělávání. Globální měřítko.

To jsou charakteristické znaky studia Saïd MBA. Nejsou to však zdaleka nové koncepty napříč oxfordskými kopci. Navzdory svému současnému smýšlení je Saïd zakořeněn ve stejném smyslu pro kreativitu, účel a společenství, který pohání univerzitu od jejího založení. Právě tato odlišnost přilákala ročník 2020 ke studiu MBA na Saïdu.

95% MEZINÁRODNÍ STUDENTI

„Jako mladý obchodní manažer se cítím pohodlně při optimalizaci mikrosystémů,“ píše Pascal Riederer, marketér z Německa. „Když například dostanu za úkol vybudovat marketingovou a prodejní platformu, mohu zapomenout na okolní svět a soustředit se výhradně na nastavení tohoto konkrétního mikrosystému. V Oxfordu si však každý den připomínáme propojenost podnikání a životního prostředí na makroúrovni. Naši profesoři nás vyzývají, abychom nejprve přemýšleli v širších souvislostech, akceptovali chaotičnost světa, pochopili vzájemné vazby a pak je využili tak, abychom mohli vytvářet obchodní aplikace vzájemně prospěšné pro životní prostředí a podnikání. Pro mě tato myšlenková cesta začala při přijímacím řízení otázkou: „Zvažte trend, který vás šokuje. Co byste udělali, abyste ho změnili k lepšímu?“. Tato otázka byla výzvou, abych se začal vymaňovat ze svého „marketingového a prodejního trychtýře“ a začal přemýšlet o propojení své funkce, svých dovedností a reálného dopadu.“

Oxford je možná pro veřejnost britský, ale duchem je hluboce mezinárodní. Říkejte mu křižovatka světa, škola, v jejíchž řadách jsou bývalí premiéři Austrálie, Indie, Kanady, Pákistánu a Ghany – nemluvě o jordánském králi a japonském císaři. A to ani nepočítáme osm britských premiérů za posledních sto let! Na Saïdu najdete tuto kosmopolitní dynamiku zakořeněnou ještě hlouběji, říká Michael Philbin, MBA To Watch 2020 P&Q.

„Jako součást Oxfordské univerzity se očekává, že Business School bude jedinečnou britskou zkušeností, ale ve skutečnosti je to skutečně globální zkušenost s 95 % mezinárodních studentů z více než 60 zemí. Různorodost původu studentů vytváří jedinečné příležitosti ke vzdělávání, které přesahují rámec výuky.“

RŮST TECH STARTUPS… NA HAITI

Uchopit to vyžaduje určitý druh odvážného talentu. Na Saidově univerzitě se studenti MBA noří do této skrumáže s pokorou k učení, zvědavostí k testování a odvahou jednat. Najdete zde studenty, kteří přicházejí ze všech koutů světa, ať už jde o zeměpisnou polohu nebo původ. Třeba Aileen Brownová. Na mexickém ministerstvu financí působila jako ředitelka makroekonomického výzkumu, kde se zaměřovala na zvýšení transparentnosti a komunikace v oblasti dat. Toto úsilí se jí hodilo během událostí, které v posledních letech otřásly trhem.

„Můj úřad hrál klíčovou roli v řízení vztahů s investory během poklesu cen ropy v roce 2014 a znehodnocení mexického pesa v roce 2016,“ píše Brownová. „Tato náročná pozice vyžadovala úzkou interakci se zahraničními i domácími investory, věřiteli, analytiky, ratingovými agenturami a mezinárodními institucemi (MMF, OECD). Jako první žena na pozici ředitelky výzkumného oddělení jsem koordinovala strategické intervence zaměřené na vedení a podporu žen a posílení jejich postavení, které vyústily v prudký nárůst počtu žen ve vedoucích pozicích.“

Na Haiti řešil Florian Alvarez daleko odlišnou problematiku. Navrhl a první technologický inkubátor a akcelerátor v zemi – Banj Labs. Podařilo se mu to i přes komplikace, jako je omezený investiční kapitál a know-how startupů v zemi.

„Ve spolupráci s Google Launchpad jsem vedl preakcelerační program, který sloužil jako prototyp konceptu,“ vysvětluje Alvarez. „Tento program pomohl dosáhnout některých klíčových cílů, včetně vybudování skupiny startupů a vytvoření sítě mentorů s více než 40 vysoce postavenými místními a diasporními manažery a podnikateli. Naše první inkubační a akcelerační programy jsme spustili na začátku roku 2019 s pěti startupy v různých odvětvích, včetně fintech a healthtech.“

BUDOVÁNÍ PODNIKŮ, KTERÉ SLOUŽÍ DRUHÝM

Když už mluvíme o mezinárodních startupech, nezískáte nic přízemnějšího a globálnějšího než Samuel Darko. Vedl informační kampaň a nábor studentů na African Leadership University. Darko stál v čele podnikatelského podniku, který během pěti let přilákal „více než 35 000 přihlášek, 1 500 zapsaných studentů z 35 zemí a desítky milionů dolarů příjmů“. Ani to nebyl snadný úkol, dodává Darko.

„Na novou univerzitu s omezeným počtem oborů, bez absolventů a s poplatky výrazně vyššími, než je průměr trhu, je to úspěch, na který jsem velmi hrdý.“

To nejsou jediná působivá čísla, která ročník 2020 nasbíral. Rangan Srikhanta, rodák ze Sydney, proměnil dobrovolnické úsilí v sociální podnik – podnik, který „získal přes 25 milionů dolarů na dodání 70 000 počítačů znevýhodněným dětem a vyškolil tisíce učitelů“. Pascal Riderer byl již ve 14 letech reportérem druhého největšího německého televizního kanálu. O deset let později vedl marketing a prodej ve firmě zaměřené na firemní zážitky. Tento zázračný talent proměňoval poznatky zaměstnanců v provozní zlepšení, která během čtyř let zvýšila tržby o 900 %. Ve stejné době byla Anike Lawalová – ve volném čase boxerka – vybrána pro granty společností Google, Facebook a Ministerstva zahraničí USA. Její bojovný duch se projevil, když v roce 2017 založila program Mamalette Champions.

„Nabrali jsme a vyškolili 70 zkušených matek z naší online komunity, aby poskytovaly zdravotní informace, podporu a poradenství chudým a marginalizovaným těhotným ženám a mladým matkám ve svých komunitách. V roce 2019 jsme obdrželi grant od společnosti Facebook, který nám umožnil realizovat dobře strukturovaný projekt s 24 ženami, které poskytovaly služby domácích návštěv 488 městským chudým těhotným ženám a mladým matkám. Tyto domácí návštěvy probíhaly podle stanoveného programu na různá témata týkající se zdraví matek a dětí.“

BEATING CAMBRIDGE NEVER GETS OLD

Třída 2020 přenesla tuto dynamiku do vlastního Oxfordu. Natalia Elizabeth Espinola Lopezová například zpívala v oxfordské studentské kapele v Jericho Tavern, v místě, kde Radiohead odehráli svůj první koncert, píše. Amandine Rocheová, auditní analytička z Goldman Sachs, se připojila k univerzitnímu spolku pro degustaci vína naslepo – a plánuje v tomto úsilí soutěžit s Cambridge ještě před ukončením studia. Když už jsme u Cambridge, Aileen Brownová (spolu se svým spoluhráčem Ajayem Guptou) již porazila dlouholetého rivala Oxfordu v simulaci Amplify Trading Floor. A tým Brown Saïd si přivezl zlato také v soutěži Houlihan Lokey Debt Restructuring Challenge.

Jako studenti se Saïd MBA mohou účastnit všech oxfordských aktivit a tradic. Mohou například zpívat ve světoznámém sboru Magdalen College Chapel Choir nebo se připojit k některému z 38 oxfordských kolejí. Amandine Roche si vybrala Balliol College, jejíž absolventi sahají od Adama Smithe až po Borise Johnsona. Zde se zúčastnila dvou nejslavnostnějších univerzitních aktivit.

„Nejvíc oxfordská věc, kterou jsem zatím dělala, byla ta, že jsem strávila den nejprve soutěží za Balliol College Women’s Boat Club v halové veslařské soutěži Christ Church, známé také s oblibou jako „Ergatta“,“ píše. „Pak jsem se běžela převléknout do společenských šatů na Mertonský ples, akci s bílou kravatou, která se koná jednou za tři roky. Nakonec jsem strávila kouzelný večer a protančila celou noc v jedné z nejstarších oxfordských kolejí (založené v roce 1264!).“

Rozhovor s ředitelkou MBA najdete na straně 2.

Přejděte na stranu 3, kde najdete podrobné profily deseti členů ročníku 2020.

.