Povolení k práci (PTW) označuje systémy řízení používané k zajištění bezpečného a efektivního provádění prací. Používají se v nebezpečných odvětvích a zahrnují postupy pro vyžadování, přezkoumávání, povolování, dokumentování a především odstraňování konfliktů při provádění úkolů pracovníky v první linii. povolení k práci je základní součástí řízení práce (COW), integrovaného řízení procesů údržby kritických pro podnik. Řízení práce se skládá z povolení k práci, identifikace nebezpečí a hodnocení rizik (RA) a řízení izolace (IM).
Povolení k práci je základním prvkem integrovaného systému bezpečné práce (ISSOW), který spolu s hodnocením rizik a plánováním izolace umožňuje co nejnižší omezení nebezpečných činností v netriviálním pracovním prostředí (ALARP). Dodržování povolení k práci je při řízení bezpečnosti procesů zásadní.
Příkazy nebo postupy jsou často pro většinu pracovních činností dostatečné, ale některé vyžadují zvýšenou pozornost. Systém povolení k práci je formální systém, který přesně stanoví, jaká práce se má provádět, kde a kdy. Odpovědná osoba by měla práci posoudit a zkontrolovat bezpečnost v každé fázi. Osoby, které práci provádějí, podepisují povolení, aby prokázaly, že rozumí rizikům a nezbytným bezpečnostním opatřením.
Povolení jsou účinným prostředkem komunikace mezi vedením stavby, vedoucími a provozovateli zařízení a těmi, kteří práci provádějí. Příklady vysoce rizikových prací, při nichž může být nutné použít písemný postup pro povolení k práci, zahrnují horké práce, jako je svařování, vstup do nádob, řezání do potrubí s nebezpečnými látkami, potápění v blízkosti nasávacích otvorů a práce, které vyžadují elektrickou nebo mechanickou izolaci. Je to také prostředek pro koordinaci různých pracovních činností, aby se předešlo konfliktům.
Povolení k práci nenahrazuje důkladné posouzení rizik, ale může pomoci poskytnout kontext pro riziko práce, která má být provedena. Studie britského Úřadu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci ukázaly, že nejvýznamnější příčinou nehod souvisejících s údržbou v chemickém průmyslu Spojeného království bylo nezavedení účinných systémů povolení k práci. Obvyklými nedostatky v systémech řízení práce jsou nedodržování postupů řízení povolení k práci nebo řízení izolace, hodnocení rizik, která nejsou vhodná a dostatečná pro identifikaci rizik a/nebo kontrolních opatření, a kombinace obou těchto faktorů.
.