Před několika lety sdílel Nupur Dave na Linkedin úžasný článek, který měl přes 6000 komentářů – což vám možná dává představu o tom, jaký zájem o tento trend je. Možná si rádi odskočíte na její blog- který má také velmi dobře zpracovaný průzkum. Zůstaňte na místě, je tam možnost konzultace s ní – v procesu, který umožnil více než 8000 lidem učinit rozhodnutí přestěhovat se/nepřestěhovat se do Indie!“
Loni vyšel zajímavý článek Hemanta Mahapatry, který poskytl jeden soubor rámců, které pomohou přistěhovalcům rozhodnout se, kdy je ten správný čas vydat se domů! Obrázek na obálce jsem si vypůjčil z jeho článku „Framework #3: My career gap analysis from 2010-present“!!!
Přeskočme do současnosti. Minulý měsíc k nám do Indie zavítal reportér z jižní Kalifornie Aaron Schrank. A setkal se s dalším vzrušujícím „navrátivším se Indem“ Mani Karthikem -který, jak se zdá, právě spustil spoustu interakcí na jednom místě. Svým skromným tónem se nechal slyšet, že „to byl jen víkendový sprint a jednostránková webová stránka. Ale brzy poté (jakkoli klišovitě to může znít) se z toho stal virál a vzápětí mi volají/posílají zprávy cizí lidé a žádají o další informace. Teď to řídí komunita a já jí to umožňuji.“
V posledních několika měsících vyrostlo několik whatsapp skupin – moudré město, diskusní fórum v reálném čase na nejrůznější témata..od „proč“ – až po podrobné „jak“ a „co“. Otázky, na které jste nikdy nevěděli, koho se zeptat… vždycky se zdá, že jsou tam zkušení lidé – kteří mají velmi bohaté zkušenosti.
To všechno se děje..a tak člověk může bádat podle svého přání!“
Btw, během Aaronovy cesty do Hajdarábádu jsme měli „offline“ setkání, které zorganizoval Mani Karthik, a tak tam byla parta, která si porovnávala poznámky o různých fázích životního cyklu své příslušné cesty. Zde je 16minutové video s mými upřímnými názory -jak jsem se podělil o perspektivu týkající se části „zaměstnání“ – nastavení očekávání jak pro potenciální zaměstnavatele, tak pro navrátilce.
No a ve skutečně globalizovaném světě, jak je tomu dnes, jsou finance a technologie nyní dostupné všem na stejné úrovni. To, co odlišuje ty nejlepší od ostatních, je kvalita lidského kapitálu. Vzhledem k tomu, že většina přerušení probíhá tak rychle, lze s jistotou říci, že geografie se brzy stane historií?
Kariéru lze budovat na dálku?
Uvítáme i vaše postřehy!!!