Hertz varoval přibližně 230 IT pracovníků, že jejich pracovní místa mohou být ohrožena, protože rozšiřuje outsourcing u IBM.
Zaměstnanci pracují v technologickém centru Hertz v Oklahoma City v Oklahomě. V tomto středisku je největší koncentrace IT pracovníků společnosti v USA. tento týden jim to bylo oznámeno.
Outsourcing „pravděpodobně ovlivní“ i další IT pozice v USA, uvedl Bill Masterson, mluvčí společnosti Hertz.
Na otázku, zda celkový počet dotčených IT pracovních míst bude větší, Masterson odpověděl:
: „
Hertz se snaží zlepšit své IT operace. V loňském roce přijala nového informačního ředitele se zkušenostmi z oblasti pronájmu automobilů, Tylera Besta.
Firma se snaží o „transformační IT agendu“, uvedl generální ředitel společnosti Hertz John Tague v loňském konferenčním hovoru s analytiky, jak vyplývá z přepisu na serveru Seeking Alpha.
Tom Kennedy, finanční ředitel společnosti Hertz, v loňském hovoru s analytiky uvedl, že „v back office máme 1 500 lidí, což je poměrně dvakrát více, než by mělo být. Naše call centra jsou pravděpodobně dvakrát větší, než by měla být,“ uvádí se v přepisu Seeking Alpha. Uvedl, že výdaje firmy na IT přesahují 400 milionů dolarů ročně.
IBM má se společností Hertz dvacetiletou spolupráci, řekl Masterson. Někteří zaměstnanci IT společnosti Hertz dostanou od IBM pracovní nabídky, ale bude jich „menší počet“ než 230.
Hertz chce přechod k IBM dokončit do června.
Masterson řekl, že neví, zda se nějaká práce v IT přesune do zahraničí.
IBM India Private Limited, dceřiná společnost IBM, podala dokumenty pro řadu pracovníků H-1B pro objekt v Oklahoma City. Tato nemovitost podle vládních záznamů patří společnosti Hertz Technologies Inc, dceřiné společnosti Hertz. Při namátkové kontrole na portálu MyVisaJobs byly nalezeny nejméně dvě desítky žádostí o pracovní podmínky pro tuto adresu.
Škrty ve společnosti Hertz přicházejí v době, která může být znepokojující. Trh práce pro pracovníky v oblasti informačních technologií se celkově může zpomalovat. Podle analýzy společnosti Foote Partners přibylo ve Spojených státech v lednu pouze 5 500 pracovních míst v oblasti IT. V prosinci přibylo pouze 6 100 pracovních míst, což byl nejhorší měsíc pro zaměstnanost v IT od srpna 2014.
Měsíční průměr nových pracovních míst v IT v roce 2015 byl podle společnosti Foote na úrovni 12 300 míst měsíčně.